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浅析中国公务员制度的特色论文.doc,毕业论文题目：浅析中国公务员制度的特色姓名:***学号：*****专业：法学层次：专科目录?一、中国特色的公务员制度的产生背景（一）历史背景分析（二）中国特色公务员制度的诞生二、中国国家公务员制度的特色（一）有别于西方文官制度...
公务员激励制度浅析(论文)发布时间：2020-03-0304:01:27来源：范文大全公务员激励制度的思考摘要：公务员激励机制是公务员制度的重要组成部分。激励就是指激发鼓励，通过激励调动公务员的积极性，勉励全体公务员向期望的方向努力。完善...
论文指导网人力资源毕业论文浅析我国公务员激励机制的问题与完善浅析我国公务员激励机制的问题与完善作者:论文指导网编辑发布:2020年12月24日39阅读0评论>田思倩上海师范大学法政…
我国公务员制度问题浅析2行政论文范文大全我国公务员制度问题浅析2行政论文范文大全我国公务员制度问题浅析二.公务员系统的"多入口"问题:根据法律规定,我国公务员系统有多个入口.一是选任和委任,适用于各级组成人员:二是考任,适用于主任科员以下的非领导职务:三是调任,即党.政.立法...
浅析我国公务员考核制度存在的问题及其对策_行政管理毕业论文范文【摘要】公务员考核制度是公务员制度的重要内容之一，自从公务员制度建立以来，我国的公务员考核制度建设有了明显进步，但还不够完善，在考核制度的设计方面依然存...
摘要：本文重点从薪酬这一范畴对我国公务员制薪酬激励存在的问题与对策进行探究。采用案例与理论相结合的研究方法，通过分析薪酬激励机制的特点，表现形式和成因，由此归纳和总结。另外，本文提出了一系列关于我国公务员薪酬激励机制的可行性建议，以达到优
国家公务员考试录用制度的科学性浅析——以江苏省为例,国家公务员,考试录用制度,科学性。国家公务员考试录用制度是进入公务员队伍的入口,关系着公务员队伍的素质以及国家机关的行政能力和行政效率,关…
摘要：承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员，其绩效考核问题一直是各级部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前公务员绩效考核现状，详细研究，分析得出公务员的绩效考核制度存在的一些不足和考核问题，并提出了相应的对策。
浅析如何充分发挥我国公务员薪酬的激励职能.(中共江苏省委工作办公室,江苏南京210024)摘要:本文旨在探讨社会主义市场经济体制条件下,如何充分发挥公务员薪酬的激励职能。.在综合分析的基础上,笔者提出了提高薪酬水平,扩大级差,拓展加薪渠道,推进...
浅析我国公务员考试录用制度来自知网喜欢0阅读量：141作者：白静展开摘要：国家公务员队伍素质的高低,关系到行政效率的提高和国家行政目标的实现,关系到社会主义市场经济的发展,进而关系到现代化建设总体目标的实现.而公务员的...
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