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公务员制度毕业论文.doc,XXX大学本科生毕业论文论文题目：论我国公务员的考核制度学院：年级：专业：姓名：学号：指导教师：20XX年X月X日PAGEI摘要公务员是一个国家治国理政的主体，承担着管理国家事务和社会公共事务的...
〔摘要〕当前，部分公务员的行为严重背离了既定的行政秩序，造成了公务员行政监督的实际困境。突破此困境，可加强行政立法，从法律上约束公务员的行政行为；发挥社会监督的作用，把公务员的行政行为置于监督与群众监督之网；增强公务员的责
摘要:摘要：2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订并发布了新版《公务员法》。新法较之前的版本,有许多重要变更。最新修订的公务员法已于2019年6月1日起全面施行。对于新公务员法,不仅仅是公务员群体很关注,而且那些想要报考的群体,
论文公务员报考热现象分析.doc,公务员报考热现象分析【摘要】最近几年，公务员考试热度逐年升温，录取比例由最初的十几比一到最近的几百比一，其难度之高堪称中国第一考。但是越来越多的年轻学子钟情于此，把大量的时间和精力耗费在这上面，通过对这些现象的分析，试图揭开其中的缘由和...
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篇一：浅谈家庭用药安全(毕业论文初稿).doc.【摘要】：如今，在家中放一些常用药以备急用，已经是很多人的习惯做法。.但是用药的安全问题还是应引起大家的重视，比如：药品保质期，成人和儿童的服用剂量，老年人、儿童、孕妇等特殊人群用药的注意...
摘要:（中山大学法学院）下载论文网隐私权既是一项重要的人格权，亦是十分重要的人权，保护隐私权是现代法治文明的重要标志。公务员作为一类特殊的职业群体，基于其身份、地位和社会影响力，隐私权受到适当的限制既是该职业发展的必然要求
公务员论文：我国公务员绩效考核研究【中文摘要】公务员绩效考核是人力资源管理的核心职能之一,也是行政管理的重要内容。近年来,随着科学发展观和正确政绩观的提出,使如何建立健全公务员考核制度受到党和以及社会各界的普遍关注,也收到了很好的效果。
公务员压力现状及管理策略研究_行政管理论文.摘要：本文通过设计《牡丹江市公务员压力现状调研问卷》，从压力现状、压力源分析及压力反应等方面入手，针对在牡丹江市行政学院参训的各类公务员群体进行调研。.试图通过此课题的调查和研究全面掌握...
论文关于公务员激励机制制度的建立与完善经过二十年的探索与总结,我国公务员制度正在走向成熟,公务员激励机制的设计和运行也在逐步完善。但是,由于我国推行公务员制度的时间短,社会又正处于体制转型时期,公务员激励机制在某些地方、某些领域还存在许多问题,或多或少地限制了激励机制的效
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摘要:摘要：2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订并发布了新版《公务员法》。新法较之前的版本,有许多重要变更。最新修订的公务员法已于2019年6月1日起全面施行。对于新公务员法,不仅仅是公务员群体很关注,而且那些想要报考的群体,
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