发表服务
全文共分四个部分.第一章,对公务员考试录用制度进行了概述.首先,对公务员,考试,录用制度下了定义,并对其涵义进行剖析.其次,从中国古代的科举制谈起,结合西方近现代公务员考任制度的发展过程,论述了公务员考试录用制度的历史演进过程.
南京师范大学硕士学位论文我国公务员考试录用制度存在问题与对策研究姓名：代青申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：陈社育20070429南京师范大学硕士学位论文摘要公务员考试录用制度是公务员制度的核心内容，是推行公务员制度的突破口。
摘要公务员考试录用制度是我国公务员制度的核心内容，是从源头上保证公务员素质、优化公务员队伍结构的重要保障。“为政之道，首重得人”，“将行美政，必先择人”。选用什么样的人从事国家行政管理，关系着在人民群众中的形象...
收藏《论文：公务员考试录用制度的思考》）复制以上全部内容下载word文档(.doc)并保存在桌面上一篇：论文：高校债务化解的思考下一篇：论文：城乡发展一体化要治理四个突出问题...
公务员制度毕业论文.doc,XXX大学本科生毕业论文论文题目：论我国公务员的考核制度学院：年级：专业：姓名：学号：指导教师：20XX年X月X日PAGEI摘要公务员是一个国家治国理政的主体，承担着管理国家事务和社会公共事务的...
公务员管理制度论文.doc,公务员管理制度论文[公务员管理制度论文]摘要：公务员制度的建立和推行是我国干部人事制度的一项重大改革，是建设社会主义民主政治的一项重要任务，公务员管理制度论文。公务员管理制度的确立不仅有利于公务员队伍建设的机制化与常态化，同时对于深化市场经济...
中国公务员录用制度的发展历程与变革趋势.[作者简介]句华，北京大学管理学院行政管理学系主任、教授。.[摘要]中国公务员录用制度是在吸收中国古代科举传统以及新中国干部录用经验的基础上，借鉴西方公务员考试录用制度建立起来的。.…
从当前公务员管理制度来看，公务员的录用已经做到了选择有能力、有目标的考生，但是公务员的职位并没有发生多大改变，并没有根据时代发展的要求，顺应市场经济发展的变化，职位的多少、层级仍然十多年前的模式，没有创新。
《国家公务员录用暂行规定》第26条规定：“体检的项目、合格标准及有关办法由录用主管机关根据职位要求具体规定。”所以说，该体检标准是依据《国家公务员录用暂行规定》的明确授权制定的，而芜湖市人事局无权对上级机关制定的规范性文件进行审查。
对完善我国国家公务员考录管理制度的思考.摘要：我国公务员考试录用制度的自推行以来取得了显著的进步，但还存在着一些制度层面上的缺陷：一是考录管理机构设置不合理，考试缺少效度；二是技术层面的保障不足，考试录用制度的科学性有待提高；三是...
全文共分四个部分.第一章,对公务员考试录用制度进行了概述.首先,对公务员,考试,录用制度下了定义,并对其涵义进行剖析.其次,从中国古代的科举制谈起,结合西方近现代公务员考任制度的发展过程,论述了公务员考试录用制度的历史演进过程.
南京师范大学硕士学位论文我国公务员考试录用制度存在问题与对策研究姓名：代青申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：陈社育20070429南京师范大学硕士学位论文摘要公务员考试录用制度是公务员制度的核心内容，是推行公务员制度的突破口。
摘要公务员考试录用制度是我国公务员制度的核心内容，是从源头上保证公务员素质、优化公务员队伍结构的重要保障。“为政之道，首重得人”，“将行美政，必先择人”。选用什么样的人从事国家行政管理，关系着在人民群众中的形象...
收藏《论文：公务员考试录用制度的思考》）复制以上全部内容下载word文档(.doc)并保存在桌面上一篇：论文：高校债务化解的思考下一篇：论文：城乡发展一体化要治理四个突出问题...
公务员制度毕业论文.doc,XXX大学本科生毕业论文论文题目：论我国公务员的考核制度学院：年级：专业：姓名：学号：指导教师：20XX年X月X日PAGEI摘要公务员是一个国家治国理政的主体，承担着管理国家事务和社会公共事务的...
公务员管理制度论文.doc,公务员管理制度论文[公务员管理制度论文]摘要：公务员制度的建立和推行是我国干部人事制度的一项重大改革，是建设社会主义民主政治的一项重要任务，公务员管理制度论文。公务员管理制度的确立不仅有利于公务员队伍建设的机制化与常态化，同时对于深化市场经济...
中国公务员录用制度的发展历程与变革趋势.[作者简介]句华，北京大学管理学院行政管理学系主任、教授。.[摘要]中国公务员录用制度是在吸收中国古代科举传统以及新中国干部录用经验的基础上，借鉴西方公务员考试录用制度建立起来的。.…
从当前公务员管理制度来看，公务员的录用已经做到了选择有能力、有目标的考生，但是公务员的职位并没有发生多大改变，并没有根据时代发展的要求，顺应市场经济发展的变化，职位的多少、层级仍然十多年前的模式，没有创新。
《国家公务员录用暂行规定》第26条规定：“体检的项目、合格标准及有关办法由录用主管机关根据职位要求具体规定。”所以说，该体检标准是依据《国家公务员录用暂行规定》的明确授权制定的，而芜湖市人事局无权对上级机关制定的规范性文件进行审查。
对完善我国国家公务员考录管理制度的思考.摘要：我国公务员考试录用制度的自推行以来取得了显著的进步，但还存在着一些制度层面上的缺陷：一是考录管理机构设置不合理，考试缺少效度；二是技术层面的保障不足，考试录用制度的科学性有待提高；三是...
发表服务