摘要:承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员,其绩效考核问题一直是各级部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前公务员绩效考核现状,详细研究,分析得出公务员的绩效考核制度存在的一些不足和考核问题,并提出了相应的对策。
毕业论文关键词:公务员;考核制度;问题的对策ProblemsoftheCivilServiceExaminationSystemandCountermeasuresAbstract:AfterthefoundingofNewChina,Chinabeganacivilservicecadreassessment,in2006China's"CivilLaw"formally...
行政管理论文毕业论文,浅谈我国公务员考核制度存在的问题及其对策论文样本,在线游览或下载,科教论文网海量论文供你参考:毕业【摘要】公务员考核制度是公务员制度的重
学生姓名指导教师论文完成日期2015年11南京广播电视大学毕业设计(论文,作业)课题审批表教学单位(盖章)专业学生类别开放(课题名称我国公务员绩效考核中存在的问题及对策填报时间2015一、公务员绩效考核的定义二、我国公务员绩效考核中存在的问题(一)相关制度与法律保障不尽...
浅析我国公务员考核制度存在的问题及其对策_行政管理毕业论文范文【摘要】公务员考核制度是公务员制度的重要内容之一,自从公务员制度建立以来,我国的公务员考核制度建设有了明显进步,但还不够完善,在考核制度的设计方面依然存...
公务员考核制度推行中的问题及对策[J].中共山西省委党校学报,2003,26(5):70-71.被引量:32朱玉知,乐治洲.我国现行公务员考核制度存在的问题及改进思路[J].中共南京市委党校南京市行政学院被引
公务员论文:我国公务员绩效考核研究【中文摘要】公务员绩效考核是人力资源管理的核心职能之一,也是行政管理的重要内容。近年来,随着科学发展观和正确政绩观的提出,使如何建立健全公务员考核制度受到党和以及社会各界的普遍关注,也收到了很好的效果。
我国公务员制度进行反思是非常必要的。我国公务员制度进行反思是非常必要的。这一篇论文对我国公务员制度的问题分这一篇论文对我国公务员制度的问题分这一篇论文对我国公务员制度的问题分析和对策建议是远远不足的。析和对策建议是远远不足的。
《我国公务员制度中存在的问题及对策》.doc,PAGEPAGE16自学考试本科生毕业论文论文题目:浅析我国公务员制度中存在的问题及对策作者姓名:所学专业:行政管理学准考证号:指导教师:二零一二年八月内容摘要:自改革开放以来,我国...
本文是一篇行政管理论文,本文以吉林市龙潭区公务员绩效考核为研究对象,调查、搜集和整理全区现有公务员考核的有关信息,在此基础上总结归纳出龙潭区公务员绩效考核中存在的主要问题,并提出有针对性和可行性的对策。
摘要:承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员,其绩效考核问题一直是各级部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前公务员绩效考核现状,详细研究,分析得出公务员的绩效考核制度存在的一些不足和考核问题,并提出了相应的对策。
毕业论文关键词:公务员;考核制度;问题的对策ProblemsoftheCivilServiceExaminationSystemandCountermeasuresAbstract:AfterthefoundingofNewChina,Chinabeganacivilservicecadreassessment,in2006China's"CivilLaw"formally...
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公务员考核制度推行中的问题及对策[J].中共山西省委党校学报,2003,26(5):70-71.被引量:32朱玉知,乐治洲.我国现行公务员考核制度存在的问题及改进思路[J].中共南京市委党校南京市行政学院被引
公务员论文:我国公务员绩效考核研究【中文摘要】公务员绩效考核是人力资源管理的核心职能之一,也是行政管理的重要内容。近年来,随着科学发展观和正确政绩观的提出,使如何建立健全公务员考核制度受到党和以及社会各界的普遍关注,也收到了很好的效果。
我国公务员制度进行反思是非常必要的。我国公务员制度进行反思是非常必要的。这一篇论文对我国公务员制度的问题分这一篇论文对我国公务员制度的问题分这一篇论文对我国公务员制度的问题分析和对策建议是远远不足的。析和对策建议是远远不足的。
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本文是一篇行政管理论文,本文以吉林市龙潭区公务员绩效考核为研究对象,调查、搜集和整理全区现有公务员考核的有关信息,在此基础上总结归纳出龙潭区公务员绩效考核中存在的主要问题,并提出有针对性和可行性的对策。