发表服务
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]公务员的积极性,是指公务员在党、政单位从事行政工作时表现出来的一种自觉的、能动的心理状态,
本论文以X市基层公务员为对象,通过多因素分析方法,从有关方面探讨了这些因素对其工作积极性的影响。其中,在个体因素中选取了职业倦怠、职业心理素质两个指标,在职业因素中选取了工作压力指标,在组织因素中选取了组织制度环境与组织文化环境两个指标。
提升乡镇公务员工作积极性，助力地方经济.摘要：在当前社会面临的重要节点中，全国人民都在为全面实现小康社会而奋斗，我们都应该积极主动跟上党的脚步。.然而，在乡镇公务员中工作缺乏积极性的情况普遍存在，不仅因为自身的思想意识不到位，也...
本文是一篇行政管理论文，本文以基层公务员为研究的对象，分析基层公务员工作幸福感与工作绩效的关系，不仅仅可以丰富工作幸福感与工作绩效关系的理论体系，也将这种理论的研究具体深入到公共管理这个视角下，从而…
本文通过对N市税务系统基层公务员激励有关问题的研究，可以提高基层税务系统公务员的工作积极性和热情，有助于N市建设一支高素质的税收执法队伍，从而更好地开展税收工作、服务经济和社会发展。.二、国内外研究现状（一）国内研究现状在知网论文...
新时代公务员培训教育工作对策摘要：摘要：公务员培训是公务员管理工作中的重要一环，是提高公务员思想道德素质、科学文化素质和履职能力的有效途径之一。在我国已进入中国特色社会主义新时代的大背景下，进一步加强和改进公务员教育培训工作，应直面当…
摘要：基层公务员直接面向基层,面向群众,从事着公共行政管理的执行工作,在公共权力的表达和行使中发挥着重要作用。新时代，随着公务员的工作性质、工作内容的不断变化，基层公务员在不断提升自身素质的同时，承担的工作压力也在逐渐增大，公务员的工作压力等问题逐渐显示。关注...
摘要：当前，公务员激励机制正逐渐为人们所重视，有效的公务员激励机制将有助于公务员管理队伍在实践中发挥积极的理论指导作用。由于国内学者对公务员激励这一问题进行的探索和研究主要还停留在理论机制研究上，所以本文通过运用相关的激励理论，在总结前人
摘要：本文重点从薪酬这一范畴对我国公务员制薪酬激励存在的问题与对策进行探究。采用案例与理论相结合的研究方法，通过分析薪酬激励机制的特点，表现形式和成因，由此归纳和总结。另外，本文提出了一系列关于我国公务员薪酬激励机制的可行性建议，以达到优
公务员制度毕业论文.doc,XXX大学本科生毕业论文论文题目：论我国公务员的考核制度学院：年级：专业：姓名：学号：指导教师：20XX年X月X日PAGEI摘要公务员是一个国家治国理政的主体，承担着管理国家事务和社会公共事务的...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]公务员的积极性,是指公务员在党、政单位从事行政工作时表现出来的一种自觉的、能动的心理状态,
本论文以X市基层公务员为对象,通过多因素分析方法,从有关方面探讨了这些因素对其工作积极性的影响。其中,在个体因素中选取了职业倦怠、职业心理素质两个指标,在职业因素中选取了工作压力指标,在组织因素中选取了组织制度环境与组织文化环境两个指标。
提升乡镇公务员工作积极性，助力地方经济.摘要：在当前社会面临的重要节点中，全国人民都在为全面实现小康社会而奋斗，我们都应该积极主动跟上党的脚步。.然而，在乡镇公务员中工作缺乏积极性的情况普遍存在，不仅因为自身的思想意识不到位，也...
本文是一篇行政管理论文，本文以基层公务员为研究的对象，分析基层公务员工作幸福感与工作绩效的关系，不仅仅可以丰富工作幸福感与工作绩效关系的理论体系，也将这种理论的研究具体深入到公共管理这个视角下，从而…
本文通过对N市税务系统基层公务员激励有关问题的研究，可以提高基层税务系统公务员的工作积极性和热情，有助于N市建设一支高素质的税收执法队伍，从而更好地开展税收工作、服务经济和社会发展。.二、国内外研究现状（一）国内研究现状在知网论文...
新时代公务员培训教育工作对策摘要：摘要：公务员培训是公务员管理工作中的重要一环，是提高公务员思想道德素质、科学文化素质和履职能力的有效途径之一。在我国已进入中国特色社会主义新时代的大背景下，进一步加强和改进公务员教育培训工作，应直面当…
摘要：基层公务员直接面向基层,面向群众,从事着公共行政管理的执行工作,在公共权力的表达和行使中发挥着重要作用。新时代，随着公务员的工作性质、工作内容的不断变化，基层公务员在不断提升自身素质的同时，承担的工作压力也在逐渐增大，公务员的工作压力等问题逐渐显示。关注...
摘要：当前，公务员激励机制正逐渐为人们所重视，有效的公务员激励机制将有助于公务员管理队伍在实践中发挥积极的理论指导作用。由于国内学者对公务员激励这一问题进行的探索和研究主要还停留在理论机制研究上，所以本文通过运用相关的激励理论，在总结前人
摘要：本文重点从薪酬这一范畴对我国公务员制薪酬激励存在的问题与对策进行探究。采用案例与理论相结合的研究方法，通过分析薪酬激励机制的特点，表现形式和成因，由此归纳和总结。另外，本文提出了一系列关于我国公务员薪酬激励机制的可行性建议，以达到优
公务员制度毕业论文.doc,XXX大学本科生毕业论文论文题目：论我国公务员的考核制度学院：年级：专业：姓名：学号：指导教师：20XX年X月X日PAGEI摘要公务员是一个国家治国理政的主体，承担着管理国家事务和社会公共事务的...
发表服务