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谈谈劳动者权益及其法律保护,劳动者权益及其法律保护[摘要]劳动者权益保护在一定程度上来讲是一个永恒的主题，自从劳资关系产生以来就一直存在。但是，在不同时代，劳动者权益保护却有着不同内涵。同样在不同时代，适应劳动者权益保护内涵的新变化，以及权衡资本权利与劳动者权益保护...
论企业并购中职工权益的法律保护精心收集的各类精品文档，欢迎下载！山西财经大学硕士学位论文论企业并购中职工权益的法律保护姓名：侯斌斌申请学位级别：硕士专业：经济法学指导教师：樊云慧2011-02-28论企业并购中职工权益的法律保护摘要在中国融入全球市场经济体系的过程中...
公司法视野下的职工权利与保护卢宏业.docFcb861014|(0人评价)|0次下载|总8页|加入VIP获取下载特权论文阅读已结束，如需下载到电脑，请使用积分（如何获得积分）下载：5积分使用更少积分下载更多文档立即加入VIP相关标签公司法...
浅论劳动者合法权益的法律保护的论文我来答首页在问全部问题娱乐休闲游戏旅游教育培训金融财经医疗健康...不办社会保险由公司决定，还让新来的员工签订不办社会保险的协议。对于那些动不动主张权益的职工，公司...
但公司认为王某在试用期内就被辞退,并未成为正式职工,公司可不为其缴纳社会保险费用。仲裁委审理后认为,虽然公司与王某约定了三个月的试用期,但该期限并不符合法律规定,而且根据相关的规定,用人单位从用工之日起就应当为劳动者缴纳相关的社会保险费用。
本文关键词：试用期内劳动者权益的法律保护更多相关文章：用人单位试用期间劳动者权益法律保护解除劳动合同劳动法劳动合同制度合法权益录用条件法律规定【摘要】：根据我国《劳动法》及其相关法律规定,劳动者在试用期的合法权益同样受到法律保护,主要表现为十个方面。
公司法是为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展而制定的法律。而公司文就晃对这方面的法律进行探讨和研究，下面就为大家介绍几篇公司文，以供给大家参考阅读。
大学生劳动法劳动权益保护的论文:劳动权益保护是当代大学生所面临的急需解决的而又被社会严重忽视的问题.由于兼职大学生和毕业生在职场中合法权益屡遭损害,因此探讨其原因及
二、公司并购中雇员权益保护的法律规则在公司并购实践中，如果不能很好地处理雇员问题，将会使并购的效果大打折扣，甚至失败。据研究表明，75%的并购达不到预期效果，究其原因主要在于雇员问题未处理好。
28《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动…7关于农民工权益保障制度的范本3女职工权益保护研究3浅谈试用期内劳动者权利的保护3我国残疾人社会保障现状与问题研究3浅析我国女性职工劳动权益的法律保护1劳动法视野下的大学生兼职权益保护...
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