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招聘方向的毕业论文题目精选论文价格:免费论文用途:其他编辑:lgg点击次数:论文字数:1617论文编号:sb2018081520485022534日期:2018-08-26来源:硕博论文网
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企业发展需要人才,应届生人才也是非常优秀的,企业也是为了收拢人才。7、招不到有经验的,只能招应届生很多小公司或则大公司,给的待遇偏低、加班过长,公司员工离职率高,而招应届生刚好可以解决这个问题,所以指定要招聘应届生了。
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