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面试通过就通知去公司培训,最后有个考核,通过即可成功。面试官问的面试题:面试问题:1)对公司的了解(英文);2)对职位的了解(英文);3)简历上的内容(英文);4)文过程中遇到的困难(中文)。培训内容:1.审稿人答卷(word)2.
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