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公司发表论文奖励办法.doc,昊华鸿鹤化工有限责任公司文件昊鸿司〔2011〕336号签发人：郭戈关于印发《奖励撰写学术论文的暂行办法》的通知公司各单位为鼓励公司广大科技与管理工作者积极开展技术、管理创新活动，为公司发展增效做出贡献，并同时努力撰写学术论文，以繁荣公司科学技…
附件一.中沃内部期刊投稿的奖励办法为调动公司全体员工参与内部期刊发行的积极性,激发员工的岗位主人翁潜能,宣传公司的高效管理.行业发展动态.经验交流和公司新闻等企业文化理念,弘扬具有中沃特色的军旅企业文化,特制定以下投稿工作奖励办法.
公司对获得荣誉的奖励，以精神鼓励为主，物质奖励为辅。第二章奖励标准奖励级别及标准：序号等级内容和对象奖金额国家级发明专利，核心期刊发表论文、著作，受表彰的科技成果，企业荣誉，先进集体，劳动模范（先进个人），国际、国家标准起草并
企业科技成果及创新奖励办法.doc,～～～～～～有限公司科技成果及创新奖励办法?第一章总则第一条为加强公司科研开发和技术创新能力，鼓励和提倡群众性钻研技术、学习业务的热情，充分激发科技人员的积极性和创造性，促进公司科技进步，加快产品研发进度和成果转化，根据公司实际...
对发表EI论文，每篇奖励1000元现金；对其中已被SCI收录的EI论文按SCI论文奖励标准执行，不重复奖励。对发表ISTP论文，每篇奖励300元现金长春工业大学SCI一个文章，5000元，EI一个文章2000元。中国科学院山地灾害与环境研究所一、奖励额度：
企业科技奖励办法,企业科技奖励办法(共9篇)公司科学技术奖励办法科学技术奖励办法第一章总则第一条为奖励在xxxxxxxxxx（以下简称公司）科学技术活动中做出突出贡献的部门和个人，充分调动科学技术工作者的积极性和创造性，推动科技兴企战略的实施，体现“尊重知识、尊重人才、尊重劳动...
今年年初，教育部和科技部下发了系列学术评价政策。7月末，科技部再次下发指导文件《自然科学基金委关于进一步压实国家科技计划（专项、基金等）任务承担单位科研作风学风和科研诚信主体责任的通知》。从这些文件…
就论文来看，科技部说不以期刊影响因子来评定单篇文章价值，自己又搞三高期刊目录，变相以期刊论质量。就论文奖励来看，强制论文不允许奖励，对一线工作者科研热情打击很大，对行政人员、科研寡头来说没什么影响。我建议全国严禁论文发表更痛快一点。
3.本办法奖励对象为被SCI收录文章的第一作者或通信作者，奖励款项由第一作者或通信作者申请（仅限一人申请）。.4.将申请表及论文电子版发送至邮箱：marketing_specialist@transgen，在邮件主题中写明发表科技论文奖励申…
公司员工考取资格证书奖励管理办法(试行)中交一公局第二工程有限公司员工考取国家执(职)业资格证书奖励管理办法,试行,第一章第一条为规范员工取证管理工作，进一步提高公司专业人才的持证率，以满足加快企业战略转型的需要，根据局相关规定，制定本办法。
公司发表论文奖励办法.doc,昊华鸿鹤化工有限责任公司文件昊鸿司〔2011〕336号签发人：郭戈关于印发《奖励撰写学术论文的暂行办法》的通知公司各单位为鼓励公司广大科技与管理工作者积极开展技术、管理创新活动，为公司发展增效做出贡献，并同时努力撰写学术论文，以繁荣公司科学技…
附件一.中沃内部期刊投稿的奖励办法为调动公司全体员工参与内部期刊发行的积极性,激发员工的岗位主人翁潜能,宣传公司的高效管理.行业发展动态.经验交流和公司新闻等企业文化理念,弘扬具有中沃特色的军旅企业文化,特制定以下投稿工作奖励办法.
公司对获得荣誉的奖励，以精神鼓励为主，物质奖励为辅。第二章奖励标准奖励级别及标准：序号等级内容和对象奖金额国家级发明专利，核心期刊发表论文、著作，受表彰的科技成果，企业荣誉，先进集体，劳动模范（先进个人），国际、国家标准起草并
企业科技成果及创新奖励办法.doc,～～～～～～有限公司科技成果及创新奖励办法?第一章总则第一条为加强公司科研开发和技术创新能力，鼓励和提倡群众性钻研技术、学习业务的热情，充分激发科技人员的积极性和创造性，促进公司科技进步，加快产品研发进度和成果转化，根据公司实际...
对发表EI论文，每篇奖励1000元现金；对其中已被SCI收录的EI论文按SCI论文奖励标准执行，不重复奖励。对发表ISTP论文，每篇奖励300元现金长春工业大学SCI一个文章，5000元，EI一个文章2000元。中国科学院山地灾害与环境研究所一、奖励额度：
企业科技奖励办法,企业科技奖励办法(共9篇)公司科学技术奖励办法科学技术奖励办法第一章总则第一条为奖励在xxxxxxxxxx（以下简称公司）科学技术活动中做出突出贡献的部门和个人，充分调动科学技术工作者的积极性和创造性，推动科技兴企战略的实施，体现“尊重知识、尊重人才、尊重劳动...
今年年初，教育部和科技部下发了系列学术评价政策。7月末，科技部再次下发指导文件《自然科学基金委关于进一步压实国家科技计划（专项、基金等）任务承担单位科研作风学风和科研诚信主体责任的通知》。从这些文件…
就论文来看，科技部说不以期刊影响因子来评定单篇文章价值，自己又搞三高期刊目录，变相以期刊论质量。就论文奖励来看，强制论文不允许奖励，对一线工作者科研热情打击很大，对行政人员、科研寡头来说没什么影响。我建议全国严禁论文发表更痛快一点。
3.本办法奖励对象为被SCI收录文章的第一作者或通信作者，奖励款项由第一作者或通信作者申请（仅限一人申请）。.4.将申请表及论文电子版发送至邮箱：marketing_specialist@transgen，在邮件主题中写明发表科技论文奖励申…
公司员工考取资格证书奖励管理办法(试行)中交一公局第二工程有限公司员工考取国家执(职)业资格证书奖励管理办法,试行,第一章第一条为规范员工取证管理工作，进一步提高公司专业人才的持证率，以满足加快企业战略转型的需要，根据局相关规定，制定本办法。
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