2、正确认识和对待文化差异。国际型的经营者应是跨越文化交流的使者,是传播本国文化和汲取外国文化的代表,通过彼此的尊重和有效的沟通,在跨国的资源整合和跨文化的科学管理上取得实效。3、有序推进本土化。品牌是管理文化的一种象征。
二、跨文化的定义.跨文化是指不同形式及要素的文化之间的对立与排斥的过程,既包含合资企业在外国经营时与东道主国家由于文化差异产生的,也包含在合资企业内部不同文化背景以及不同国家的员工由于文化差异而产生的。.跨文化表现...
提供我国跨国公司跨文化管理文献综述文档免费下载,摘要:我国跨国公司跨文化管理文献综述郭玲利摘要:在世界经济一体化、区域经济集团化不断深化的今天,我国企业也更多“走出去”,开展跨国经营。跨国公司的经营管理活动较国内企业具有更强的复杂性,而由于文化差异导致的跨文化管理是...
在跨文化研究专业所提供的课程里,大家有非常多的选择。按照专业的课程设置,每个学期大家要选择4门课。在第二个学期的时候,大家可以选择上3门课+写毕业论文,或者是上4门课。在顺利修读完课程拿到学分后,大家就可以顺利地毕业了。
摘要:经济一体化时代的到来,跨国公司不断跨越国门进行海外经营时,跨文化管理的议题就已经摆在了很多学者和实践者面前.此时,文化的趋理论的应用无论在实践还是理论上都显得有些苍白无力,文化的差异性日益凸现出来.由于其刚性的一面和潜在的价值——在激烈竞争的全球时代,它更能给...
文化的特殊性、族群性以及社会性在其认同的建构中通过语言动态发展、历史变迁、制度更迭及价值观的稳定传承等彰显出不可或缺的作用。3.跨文化认同中“认同”理论分析3.1跨文化交际中的“认同”
跨文化企业商务沟通――基于谷歌公司的案例分析.doc,跨文化企业商务沟通――基于谷歌公司的案例分析【摘要】对跨文化企业来说,有效沟通是企业管理的出发点。跨文化商务沟通是不同文化背景的商务人士之间的交流。本文以谷歌公司在2006年初入中国市场本土化手段的失败案例为例,从文化...
在跨文化研究专业所提供的课程里,大家有非常多的选择。按照专业的课程设置,每个学期大家要选择4门课。在第二个学期的时候,大家可以选择上3门课+写毕业论文,或者是上4门课。在顺利修读完课程拿到学分后,大家就可以顺利地毕业了。
我国跨文化传播研究的文献综述以2000-2011年中国跨文化传播研究为背景徐明华2012年09月26日15:44来源:新闻爱好者手机看新闻
跨文化论文跨文化论文:企业跨文化与解决策略研究摘要:随着21世纪经济全球化的深入,文化差异、文化越来越多地影响着跨国公司的经营管理。跨文化与策略研究成为跨国公司面临的现实问题。
2、正确认识和对待文化差异。国际型的经营者应是跨越文化交流的使者,是传播本国文化和汲取外国文化的代表,通过彼此的尊重和有效的沟通,在跨国的资源整合和跨文化的科学管理上取得实效。3、有序推进本土化。品牌是管理文化的一种象征。
二、跨文化的定义.跨文化是指不同形式及要素的文化之间的对立与排斥的过程,既包含合资企业在外国经营时与东道主国家由于文化差异产生的,也包含在合资企业内部不同文化背景以及不同国家的员工由于文化差异而产生的。.跨文化表现...
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在跨文化研究专业所提供的课程里,大家有非常多的选择。按照专业的课程设置,每个学期大家要选择4门课。在第二个学期的时候,大家可以选择上3门课+写毕业论文,或者是上4门课。在顺利修读完课程拿到学分后,大家就可以顺利地毕业了。
摘要:经济一体化时代的到来,跨国公司不断跨越国门进行海外经营时,跨文化管理的议题就已经摆在了很多学者和实践者面前.此时,文化的趋理论的应用无论在实践还是理论上都显得有些苍白无力,文化的差异性日益凸现出来.由于其刚性的一面和潜在的价值——在激烈竞争的全球时代,它更能给...
文化的特殊性、族群性以及社会性在其认同的建构中通过语言动态发展、历史变迁、制度更迭及价值观的稳定传承等彰显出不可或缺的作用。3.跨文化认同中“认同”理论分析3.1跨文化交际中的“认同”
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我国跨文化传播研究的文献综述以2000-2011年中国跨文化传播研究为背景徐明华2012年09月26日15:44来源:新闻爱好者手机看新闻
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