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行政处罚“过罚相当”的把握.山东蓬莱市市场管理局田凯.在工商机关行政处罚中，罚款多少才是合情、合理、合法，这涉及到行政处罚的“过罚相当”原则。.法律都是些原则性规定，而案件却是具体的，千差万别的，如何将二者结合起来，是执法实务工作中...
圣莱达财务审计舞弊案例分析.本文是一篇审计论文，本文对圣莱达财务舞弊案例进行研究，得到以下结论：1、圣莱达事件的本质在于各方形成利益共同体，充分挖掘“壳资源”的价值。.通过GONE理论分析发现，圣莱达财务舞弊的“机会因子”除了以往经常...
(2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过根据2012年10月26日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改<中华人民共和国治安管理处罚法>的决定》修正主席令第67号)
下列选项中，违实确凿，行政机关可以当场惩罚有（A．甲酒后驾车，对其罚款人民币50B．甲故意毁坏交通标志，对其罚款100C．甲公司销售变质食品，对其罚款1500D．甲公司违背劳动安全法规，责令停产整顿46.
复旦3名学生因娼被开除，处罚决定被实名公示，处罚措施合法吗,被开除,娼,拘留,普通高等学校学生管理规定被开除的三名学生中有一名博士、两名硕士，其中这名博士曾是复旦的“红人”，连续两年在美国大学生数学建模比赛中获得一等奖，还曾获得全国创业计划竞赛金奖，发表过多篇论文...
从996工作制看我国劳动法的现状与完善摘要：随着996网络公司的工作制度成为了新闻的焦点,从上午9点到晚上9点,每周至少工作6天的网络公司工作制度已经受到了社会公众的强烈谴责
四、处罚措施（一）上班期间，未穿着工作服者罚款50（二）工作服上人为乱涂乱画，一经发现，视情节轻重给予20～50元处罚。五、其它事项（一）公司任何人不得擅自对工作服样式进行更改或借给非本公司人穿着。
经查，员工张某（男，31岁，沭阳人）等5人非法获取小区业主信息，重复拨打电话推销装饰业务，引起业主不满报警。宿迁警方依据《网络安全法》第四十四条、第六十四条规定，对张某等5人分别予以罚款1千元至3千元不等。
就算对保安不满，银行也只能先给劳务派遣公司联系，再由他们对保安进行处罚。第三，取走现金能够惩罚柜员吗？日娃要求取走500万现金，现场清点了两个多小时，看似出了口恶气。
3-上市公司的监事不得成为激励对象，但监事对此事不满，要辞职监事任副总经理，否则给激励方案出的意见，该怎么破？4-公司激励对象超过50人，该怎么办？5-公司已经处于黄昏期间，在即将破产阶段是否还有必要做股权激励？
行政处罚“过罚相当”的把握.山东蓬莱市市场管理局田凯.在工商机关行政处罚中，罚款多少才是合情、合理、合法，这涉及到行政处罚的“过罚相当”原则。.法律都是些原则性规定，而案件却是具体的，千差万别的，如何将二者结合起来，是执法实务工作中...
圣莱达财务审计舞弊案例分析.本文是一篇审计论文，本文对圣莱达财务舞弊案例进行研究，得到以下结论：1、圣莱达事件的本质在于各方形成利益共同体，充分挖掘“壳资源”的价值。.通过GONE理论分析发现，圣莱达财务舞弊的“机会因子”除了以往经常...
(2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过根据2012年10月26日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改<中华人民共和国治安管理处罚法>的决定》修正主席令第67号)
下列选项中，违实确凿，行政机关可以当场惩罚有（A．甲酒后驾车，对其罚款人民币50B．甲故意毁坏交通标志，对其罚款100C．甲公司销售变质食品，对其罚款1500D．甲公司违背劳动安全法规，责令停产整顿46.
复旦3名学生因娼被开除，处罚决定被实名公示，处罚措施合法吗,被开除,娼,拘留,普通高等学校学生管理规定被开除的三名学生中有一名博士、两名硕士，其中这名博士曾是复旦的“红人”，连续两年在美国大学生数学建模比赛中获得一等奖，还曾获得全国创业计划竞赛金奖，发表过多篇论文...
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四、处罚措施（一）上班期间，未穿着工作服者罚款50（二）工作服上人为乱涂乱画，一经发现，视情节轻重给予20～50元处罚。五、其它事项（一）公司任何人不得擅自对工作服样式进行更改或借给非本公司人穿着。
经查，员工张某（男，31岁，沭阳人）等5人非法获取小区业主信息，重复拨打电话推销装饰业务，引起业主不满报警。宿迁警方依据《网络安全法》第四十四条、第六十四条规定，对张某等5人分别予以罚款1千元至3千元不等。
就算对保安不满，银行也只能先给劳务派遣公司联系，再由他们对保安进行处罚。第三，取走现金能够惩罚柜员吗？日娃要求取走500万现金，现场清点了两个多小时，看似出了口恶气。
3-上市公司的监事不得成为激励对象，但监事对此事不满，要辞职监事任副总经理，否则给激励方案出的意见，该怎么破？4-公司激励对象超过50人，该怎么办？5-公司已经处于黄昏期间，在即将破产阶段是否还有必要做股权激励？
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