发表服务
本科毕业论文题目：我国中小企业融资存在的问题及对策研究——以成都金中科技公司为例学院：经济管理学院专业:会计学班级：2013级01班姓名：吴亚琼学号：201301050220034指导老师：魏青林完成时间…
随着企业的发展壮大，在这种空壳制度下出现了员工消极工作心态、员工流失率增加等一系列问题，严重阻碍了企业“前进的步伐”，企业只得面临绝境，怕是会与快节奏的时代发展脱轨。2.2畏惧投资与收益的博弈之战。
华为有7万多人的全球最大规模的研发团队，每年销售额10%投入研发，累计获得专利授权365111.3研究内容与研究思路1.3.1研究内容本文选题为“华为技术有限公司发展现状及核心竞争力分析”，研究的内容如下：在华为公司走向国际环境之后，该公司的发展...
摘要：论文以阿里巴巴为例，分析了目前我国B2B电子商务发展中存在的问题，并针对出现的问题提出了若干对策。.一、阿里巴巴的B2B电子商务特点.阿里巴巴作为中国电子商务界的一个神话，从1998年创业之初就开始了它的传奇发展。.它在短短几年时间里累积...
企业对外部环境的适应性是建立在内部协调性的基础之上，加强企业内部管理是企业最基础的工作，也是企业能够生存和发展的保证。由于大部分中小企业内部缺乏管理人才，使得企业在制定很多决策时不做市场调研，更没有做战…
[导读]随着社会的发展和市场竞争的日益加剧，人才在企业中的地位越来越重要。而招聘作为获取人才的一个重要途径，在人力资源管理中有着基础性作用。所以招聘的好坏对企业的发展至关重要。所以本文从企业招聘过程、方法等多方面进行分析对企业招聘中出现的留住率低、信息差异、面试不当...
摘要：随着电子商务的快速发展，各大坚果零食品牌引领着休闲食品的不断创新。他们改变消费者的消费习惯，百草味让他们看到坚果也可以千变万化，创新新的种类，转变单一的味道，设计精美的包装。本文以百草味为研究对象对电子商务食品零售业的存在的问题开展
对于企业的财务人员来说，在做好自身账务处理的情况下，还需要利用自身的知识与数据，参与到企业的经营管理之中，促进企业的健康稳定发展。本文则是依据我国企业财务管理活动之中所出现的问题，开展系统分析，为今后的财务管理提供有效…
A公司知识型员工激励问题的研究.摘要：人力资源管理都是企业管理中最重要的组成部分。.激励是人力资源管理的不可或缺的手段，通过激励的办法，可以有效的调动员工的积极性，极大的提高个人的主观能动性。.目前随着社会的发展，越来越多的知识型...
我国房产中介企业在员工培训中出现的问题及对策研究.时间:2021-11-0720:57来源:毕业论文.以无锡TH公司为例，经过对公司员工培训现状的深入研究和细致缜密的分析，列出该公司在员工培训方面的具体问题，并提出了一些解决方案.摘要：随着新世纪的到来...
本科毕业论文题目：我国中小企业融资存在的问题及对策研究——以成都金中科技公司为例学院：经济管理学院专业:会计学班级：2013级01班姓名：吴亚琼学号：201301050220034指导老师：魏青林完成时间…
随着企业的发展壮大，在这种空壳制度下出现了员工消极工作心态、员工流失率增加等一系列问题，严重阻碍了企业“前进的步伐”，企业只得面临绝境，怕是会与快节奏的时代发展脱轨。2.2畏惧投资与收益的博弈之战。
华为有7万多人的全球最大规模的研发团队，每年销售额10%投入研发，累计获得专利授权365111.3研究内容与研究思路1.3.1研究内容本文选题为“华为技术有限公司发展现状及核心竞争力分析”，研究的内容如下：在华为公司走向国际环境之后，该公司的发展...
摘要：论文以阿里巴巴为例，分析了目前我国B2B电子商务发展中存在的问题，并针对出现的问题提出了若干对策。.一、阿里巴巴的B2B电子商务特点.阿里巴巴作为中国电子商务界的一个神话，从1998年创业之初就开始了它的传奇发展。.它在短短几年时间里累积...
企业对外部环境的适应性是建立在内部协调性的基础之上，加强企业内部管理是企业最基础的工作，也是企业能够生存和发展的保证。由于大部分中小企业内部缺乏管理人才，使得企业在制定很多决策时不做市场调研，更没有做战…
[导读]随着社会的发展和市场竞争的日益加剧，人才在企业中的地位越来越重要。而招聘作为获取人才的一个重要途径，在人力资源管理中有着基础性作用。所以招聘的好坏对企业的发展至关重要。所以本文从企业招聘过程、方法等多方面进行分析对企业招聘中出现的留住率低、信息差异、面试不当...
摘要：随着电子商务的快速发展，各大坚果零食品牌引领着休闲食品的不断创新。他们改变消费者的消费习惯，百草味让他们看到坚果也可以千变万化，创新新的种类，转变单一的味道，设计精美的包装。本文以百草味为研究对象对电子商务食品零售业的存在的问题开展
对于企业的财务人员来说，在做好自身账务处理的情况下，还需要利用自身的知识与数据，参与到企业的经营管理之中，促进企业的健康稳定发展。本文则是依据我国企业财务管理活动之中所出现的问题，开展系统分析，为今后的财务管理提供有效…
A公司知识型员工激励问题的研究.摘要：人力资源管理都是企业管理中最重要的组成部分。.激励是人力资源管理的不可或缺的手段，通过激励的办法，可以有效的调动员工的积极性，极大的提高个人的主观能动性。.目前随着社会的发展，越来越多的知识型...
我国房产中介企业在员工培训中出现的问题及对策研究.时间:2021-11-0720:57来源:毕业论文.以无锡TH公司为例，经过对公司员工培训现状的深入研究和细致缜密的分析，列出该公司在员工培训方面的具体问题，并提出了一些解决方案.摘要：随着新世纪的到来...
发表服务