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1.在Science、Nature或Cell上发表的论文，奖励奖金10万元，其中现金5万元，科研经费5万元。2.在SCI、EI、ISTP三大检索中收录的论文，奖励奖金1000元，其中现金500元，科研经费500元。济…
优秀员工奖励通知范文优秀员工奖励通知范文关于优秀员工奖励通知范文怎么写，一般在企业针对每个公司员工在工作上表现出色，能认真服从上级领导安排及时完成交办的任务，这样的优秀员工我们应当给予奖励，全公司发布优秀员工奖励通知。
就论文来看，科技部说不以期刊影响因子来评定单篇文章价值，自己又搞三高期刊目录，变相以期刊论质量。就论文奖励来看，强制论文不允许奖励，对一线工作者科研热情打击很大，对行政人员、科研寡头来说没什么影响。我建议全国严禁论文发表更痛快一点。
2014-07-04公司给先进员工的奖励，无论是现金还是实物，都要缴个税的吗？22012-06-06个人因公司活动取得的现金奖励需不需要缴纳个人所得税362020-06-24党委专项经费用于奖励优秀党员以现金发放是否需要缴纳个税呢?2019-08-23关于给员工的职务发明的现金奖励个税问题
公司决定本月奖励您200元奖金以资鼓励，希望在以后的工作中再创佳绩。特此通知奖金领取人：注：（持此通知到财务领取奖金）沈阳慧于真空技术有限公司20xx年x月x日员工奖励通知单张…
→HR6大模块提升资料合集←在谈如何合理设计之前，先和大家说说我以前经历过的年终奖发放。A公司，规模200人+，计算机硬件公司。发放方式：简单粗暴，十三薪人人有份。在员工手册中，公司明确规定…
奖励申请(范文10篇)奖励申请范文（一）：尊敬的公司领导：为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了必
某投资公司超额超产奖励方案.超额绩效奖励方案一、超额绩效奖励提取设计说明：由于集团或各子公司超额完成当年绩效目标，在兑现半年、年终绩效奖励之后，董事会为奖励全体员工，另外从超额利润中提取一定比例，按照一定的程序发放给员工，激励...
奖金发放日，员工已离职或提出离职的，公司是否可以不发放奖金?法律分析:工资作为用人单位在员工提供劳动后向其支付的对价，《劳动合同法》对于员工工资制定有严格的保护制度，包括:除法定情形外，公司不得降低员工工资;未足额发放工资的，员工可以解除劳动合同并要求用人单位给予经济...
问：年终企业内部部门之间评选先进发放奖金，若企业给获得先进的部门发放现金奖励（不是发给个人），该部室获得的奖金不需缴纳个人所得税？会计上可否不进入应付职工薪酬——工资薪金处理。答：《企业会计准则第9号——职工薪酬》第...
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