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何琼、史久瑜：“董事违反勤勉义务的判断标准及证明责任分配”，载《人民司法》，2009年第14期。7代表性的有贺科杰：《公司董事勤勉义务研究》，华东政法大学2007年硕士学位论文。赵君：《公司董事勤勉义务研究》，中国政法大学2007年硕士学位论文。
董事、高管勤勉义务是来源于英美公司法的舶来品，是公司所有权和经营权分离的委托代理理论长期发展的产物。勤勉义务规则对于公司董事、高管而言既是与权利相辅相成的义务，也是公司因商业风险而遭受损失时董事借以抗辩、维护自身合法权益的依据。
董事的勤勉与忠实义务的规定是公司法明确的规定对于董事做出了一定的要求，也就是董事高级管理人员必须要公司的利益只有自己的利益至上，如果利用自己的职权来进行谋私利的话，是违法的。
④积极参加培训、学习义务：董事应积极参加有关培训,以了解作为董事的权利、义务和责任,熟悉有关法律法规,掌握作为董事应具备的相关知识。⑤信息披露义务：公司信息披露包括三个方面：上市公司的持续信息披露、公司治理信息的披露、股东权益的披露。
哪些情形属于高管的勤勉义务？相较于忠实义务的八种情形，高管的勤勉义务《公司法》规定得相对简单，《公司法》第149条：“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任”。
基于公司法规定的忠实义务下的“同业禁止”与劳动法意义上“竞业限制”的区别与联系按照《公司法》规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程规定，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
首先破产公司董事，监事及高级管理人员对该公司的破产只要不是自己的违法行为或者明显管理上的失误所导致的破产就没有法律责任这一说了！以下是董事、监事以及高管的具体职责第十二条公司董事、监事、高级管理人员应当勤勉尽责，关注信息披露文件的编制情况，保证定期报告、临时报告...
论文提要：由于我国公司在治理结构上存在诸多问题，突出表现在股东与董事会之间职权配置的不合理以及监事会职权的力度不足，司法实践中，公司股东滥用股东权利或者董事、监事、高级管理人员违反法定义务，损害公司利益的情况时有发生。...
【案例评析】公司高管是公司股东会、董事会决议的执行者，是公司决策方针的具体实施体现，《公司法》第147条对勤勉义务做了具体的规定。勤勉义务，是指董事、监事、高管在处理公司事务时，应尽到如同一个谨慎的人处于同等地位与情形下对其所经营的事项所给予的注意一样的谨慎义务。
您女朋友作为公司董事，无任何股权即表示其对公司无需履行出资义务，但并不意味着公司发生纠纷和债务时，她不需要承担相关责任。.根据我国相关法律规定，如董事高管未履行忠实和勤勉义务，导致公司在增资时，股东未履行或者未全面履行出资义务的...
何琼、史久瑜：“董事违反勤勉义务的判断标准及证明责任分配”，载《人民司法》，2009年第14期。7代表性的有贺科杰：《公司董事勤勉义务研究》，华东政法大学2007年硕士学位论文。赵君：《公司董事勤勉义务研究》，中国政法大学2007年硕士学位论文。
董事、高管勤勉义务是来源于英美公司法的舶来品，是公司所有权和经营权分离的委托代理理论长期发展的产物。勤勉义务规则对于公司董事、高管而言既是与权利相辅相成的义务，也是公司因商业风险而遭受损失时董事借以抗辩、维护自身合法权益的依据。
董事的勤勉与忠实义务的规定是公司法明确的规定对于董事做出了一定的要求，也就是董事高级管理人员必须要公司的利益只有自己的利益至上，如果利用自己的职权来进行谋私利的话，是违法的。
④积极参加培训、学习义务：董事应积极参加有关培训,以了解作为董事的权利、义务和责任,熟悉有关法律法规,掌握作为董事应具备的相关知识。⑤信息披露义务：公司信息披露包括三个方面：上市公司的持续信息披露、公司治理信息的披露、股东权益的披露。
哪些情形属于高管的勤勉义务？相较于忠实义务的八种情形，高管的勤勉义务《公司法》规定得相对简单，《公司法》第149条：“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任”。
基于公司法规定的忠实义务下的“同业禁止”与劳动法意义上“竞业限制”的区别与联系按照《公司法》规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程规定，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
首先破产公司董事，监事及高级管理人员对该公司的破产只要不是自己的违法行为或者明显管理上的失误所导致的破产就没有法律责任这一说了！以下是董事、监事以及高管的具体职责第十二条公司董事、监事、高级管理人员应当勤勉尽责，关注信息披露文件的编制情况，保证定期报告、临时报告...
论文提要：由于我国公司在治理结构上存在诸多问题，突出表现在股东与董事会之间职权配置的不合理以及监事会职权的力度不足，司法实践中，公司股东滥用股东权利或者董事、监事、高级管理人员违反法定义务，损害公司利益的情况时有发生。...
【案例评析】公司高管是公司股东会、董事会决议的执行者，是公司决策方针的具体实施体现，《公司法》第147条对勤勉义务做了具体的规定。勤勉义务，是指董事、监事、高管在处理公司事务时，应尽到如同一个谨慎的人处于同等地位与情形下对其所经营的事项所给予的注意一样的谨慎义务。
您女朋友作为公司董事，无任何股权即表示其对公司无需履行出资义务，但并不意味着公司发生纠纷和债务时，她不需要承担相关责任。.根据我国相关法律规定，如董事高管未履行忠实和勤勉义务，导致公司在增资时，股东未履行或者未全面履行出资义务的...
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