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行政管理论文：心理契约视角下公务员公共服务动机与组织沉默——基于人格特质的调节作用.docx,行政管理论文：心理契约视角下公务员公共服务动机与组织沉默——基于人格特质的调节作用本文以组织公务员为研究对象，以公务员的心理感知情况及行为表现为研究切入点，在心理契约视角下...
本文以组织公务员为研究对象，以公务员的心理感知情况及行为表现为研究切入点，在心理契约视角下，探讨公务员公共服务动机对组织沉默的影响，构建了以心理契约为中介、以内外控人格特质为调节的理论框架模型。.通过向组织公务员的调研获得...
行为公共管理研究将极大推动实验法在公共管理研究中的发展。.当然，心理学的主要研究方法都可以被应用到公共管理研究中。.心理学与公共管理学的互相推动.这就要求公共管理研究者不仅要具备公共管理的知识也要具备心理学的知识。.心理学的许多研究...
1公共关系学论文题目（优选范文题目95个）.2公共关系论文格式（写作格式和字体格式）.3关于公关礼仪的论文（优选10篇.4公共关系学毕业论文（写作参考10篇）.5企业公关论文（参考阅读8篇）.6公关营销论文（研究热点8篇）.7酒店公共关系论文（业内推...
《公共组织理论》笔记（登哈特著人大出版社2003笔记时间：05年10日—10月201、宪政主义行政思想：关注社会公正、平等、民主、回应性。代表人物：杰斐逊、沃尔多、戈尔姆比斯基、奥斯特…
本文是一篇MPA论文，文章通过引入共情理论对公共服务供给现状进行梳理，探讨二者之间的关系，明晰存在的问题及其原因，有针对性的提出解决路径，避免公共服务供给中存在的共情问题。
公共组织行为学第一章1、组织：在群体基础上形成，由一定目的、任务和形式组建起来的一个社会结构单元。2、公共组织：行使公共权力、代表公共利益、提供公共服务、管理公共事务、供给公共产品、维护公共秩序、承担公共责任的组织。
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《公共组织理论》笔记（登哈特著人大出版社2003笔记时间：05年10日—10月201、宪政主义行政思想：关注社会公正、平等、民主、回应性。代表人物：杰斐逊、沃尔多、戈尔姆比斯基、奥斯特…
本文是一篇MPA论文，文章通过引入共情理论对公共服务供给现状进行梳理，探讨二者之间的关系，明晰存在的问题及其原因，有针对性的提出解决路径，避免公共服务供给中存在的共情问题。
公共组织行为学第一章1、组织：在群体基础上形成，由一定目的、任务和形式组建起来的一个社会结构单元。2、公共组织：行使公共权力、代表公共利益、提供公共服务、管理公共事务、供给公共产品、维护公共秩序、承担公共责任的组织。
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