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本文基于努力—恢复模型和工作要求—资源模型，从工间微休息的角度来探讨影响工作压力与工作投入关系的调节作用，并分析了心理脱离在工间微休息调节工作压力与工作投入关系的中介机制。.根据上述进行的bootstrap分析、回归分析以及相关分析，本章主要...
游丽琴.(2013).社会支持对工作压力与工作倦怠关系的调节作用.中国预防医学杂志(12),896-900.张洪庆.(2012).导游人员工作压力、归因方式及工作倦怠的关系研究.(硕士学位论文).曲阜师范大学,山东.张炼,&张进辅.(2003).压力应对的性别差异及相关的生物学
在工作中，压力对于银行和员工的影响都是两方面的。合理的工作压力能调动员工的工作热情，激发员工潜力。当压力带来的效用达到顶峰之后，如果工作压力进一步增加，压力的边际效益逐渐减少甚至降低为负效用，同时过度的压力也会降低员工的归属感甚至造成员工离职[1]。
上海师范大学硕士学位论文企业员工工作压力评估量表编制及其EAP应对姓名：范丽敏申请学位级别：硕士专业：应用心理学指导教师：樊琪20080401论文题目：企业员工工作压力评估量表编制及其EAP应对学科专业：应用心理学学位申请人：范丽敏指导教师：樊琪教授随着社会的快速发展，工…
大家认为，压力的正面激励、推动和引导作用是主流，的、消极的影响是次要的，从整体上看，压力产生的动力还是要大于压力本身的；有压力才能有助于各项工作水平的提高、促进个人更好地…
当然，同辈压力也有其积极作用的一面。例如，一项研究证明，加入一个对身材和饮食控制非常严格的团体，能让我们更有可能减肥成功(Gorinetal.,2005)。另有研究证明，青少年之间对于不良行为发生时的互相保护，是同辈压力作用中积极的一面...
理工科研究生压力及与导师沟通现状分析与对策关于加强沟通在缓解研究生压力的作用文献/调研结果关系好:关系不好:精神压力研究生作为学历教育的高层,承受着来自学业.就业.经济.家庭.婚恋等诸多方面的精神压力.尤其是理工科研究生,面临繁重的科研任务,协助导师课题,发表学术论文,若这些...
研究生的心理健康与压力管理PPT.ppt,心理弹性（抗逆力）指个人面对生活逆境、创伤、悲剧、威胁及其它生活重大压力的良好适应,也是个人面对生活压力和挫折的“反弹能力”。由此，压弹是应激（stress）与应对（coping）的和谐统一，是良性应激（eustress）的突出表现，可以起到激发潜能、振奋…
幼儿教师工作压力现状的研究摘要近些年来一直在担任着教书育人重任的很多幼儿教师们普遍都产生了较重的工作上的思想压力还有来自教师职业上的危机感,而这种思想上的压力和危机感是在日益加重的趋势,因为现如今的幼儿园内过重的工作压力导致我国幼儿教师产生了高度的身心紧张和焦虑...
本文是一篇人力资源管理论文，本文以文献研究、问卷调查以及员工访谈为主要研究方法，从工作倦怠产生的组织相关因素、职业相关因素、个人特质相关因素、社会相关因素这四大因素出发，分析销售人员工作倦怠的现状以…
本文基于努力—恢复模型和工作要求—资源模型，从工间微休息的角度来探讨影响工作压力与工作投入关系的调节作用，并分析了心理脱离在工间微休息调节工作压力与工作投入关系的中介机制。.根据上述进行的bootstrap分析、回归分析以及相关分析，本章主要...
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在工作中，压力对于银行和员工的影响都是两方面的。合理的工作压力能调动员工的工作热情，激发员工潜力。当压力带来的效用达到顶峰之后，如果工作压力进一步增加，压力的边际效益逐渐减少甚至降低为负效用，同时过度的压力也会降低员工的归属感甚至造成员工离职[1]。
上海师范大学硕士学位论文企业员工工作压力评估量表编制及其EAP应对姓名：范丽敏申请学位级别：硕士专业：应用心理学指导教师：樊琪20080401论文题目：企业员工工作压力评估量表编制及其EAP应对学科专业：应用心理学学位申请人：范丽敏指导教师：樊琪教授随着社会的快速发展，工…
大家认为，压力的正面激励、推动和引导作用是主流，的、消极的影响是次要的，从整体上看，压力产生的动力还是要大于压力本身的；有压力才能有助于各项工作水平的提高、促进个人更好地…
当然，同辈压力也有其积极作用的一面。例如，一项研究证明，加入一个对身材和饮食控制非常严格的团体，能让我们更有可能减肥成功(Gorinetal.,2005)。另有研究证明，青少年之间对于不良行为发生时的互相保护，是同辈压力作用中积极的一面...
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幼儿教师工作压力现状的研究摘要近些年来一直在担任着教书育人重任的很多幼儿教师们普遍都产生了较重的工作上的思想压力还有来自教师职业上的危机感,而这种思想上的压力和危机感是在日益加重的趋势,因为现如今的幼儿园内过重的工作压力导致我国幼儿教师产生了高度的身心紧张和焦虑...
本文是一篇人力资源管理论文，本文以文献研究、问卷调查以及员工访谈为主要研究方法，从工作倦怠产生的组织相关因素、职业相关因素、个人特质相关因素、社会相关因素这四大因素出发，分析销售人员工作倦怠的现状以…
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