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压力管理理论在科技创新团队管理中的应用论文：压力工作，压力管理，科技创新团队。摘要：为适应国内社会转型和国际经济全球化的双向变化，中国企业频繁变革组织管理模式，不断规范资源配置，以谋求新时代新形势的发展要求。
[关键词]压力；压力管理；员工援助计划；工作方式创新[作者简介]张二红，天津农学院人文社科系讲师，硕士，研究方向：人力资源管理，天津300384[中图分类号]F272、9[文献标识码]A[文章编号]1o07—7723(2o08)04—0075—0003随着工业社会向信息社会
工作压力对员工积极行为影响的研究综述摘要：对国外关于工作压力与积极行为关系的理论研究成果进行介绍，并从挑战型-阻碍型压力框架的视角分别综述两类压力对员工积极行为的影响及其作用机…
国外工作压力的指导理论主要有三种:Lazarsu(1966)的交互作用理论；French，Cpslan和aynHarrison(1972)的个体一环境匹配理论；Karaesk(1979)的工作压力的需求一控制理论。从国内的研究结果看，不少专家学者都对压力管理进行了研究。
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压力管理模式在手术室护理管理中的应用[J].解放军护理杂志,2016,33(23):51-53.被引量：92季巧.护士工作压力管理在护士管理中的应用[J].护理研究：中旬版,2016,30(7):2553被引量：203龚会.
MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。基于马斯洛需求层次理论的工作压力源分析论文作者：海路【摘要】基于马斯洛需要层次理论中的生理、安全、归属、尊重和自我实现需要对六大类的工作压力源进行了分类，简要说明企业在缓解员工工作压力时应认清员工...
角色压力对员工创新行为的影响机制研究.赵鹤.【摘要】：在全球化经济化飞速发展的今天,创新是驱动企业持续发展的源动力。.企业创新的根源就是企业员工的创新。.随着企业创新需求的不断的增加,企业也对员工的创新行为的能力提出了比较高的要求,希望...
《工作压力与工作倦怠关系:基于组织支持视角的研究》内容简介：随着中国经济的快速发展，职场竞争日趋加剧，工作压力与工作倦怠问题正在引起社会的普遍关注，成为人力资源管理、组织行为学和职业健康心理学等学科的热点研究领域。对工作压力与工作倦怠的研究具有很强的理论
成都市IT企业知识型员工工作压力问题研究,IT企业,知识型员工,工作压力,工作满意度。在知识经济时代,知识型员工发挥着越来越重要的作用,并逐渐成为现代人力资源管理中越来越重要的资源,但是随着组织内外竞…
压力管理理论在科技创新团队管理中的应用论文：压力工作，压力管理，科技创新团队。摘要：为适应国内社会转型和国际经济全球化的双向变化，中国企业频繁变革组织管理模式，不断规范资源配置，以谋求新时代新形势的发展要求。
[关键词]压力；压力管理；员工援助计划；工作方式创新[作者简介]张二红，天津农学院人文社科系讲师，硕士，研究方向：人力资源管理，天津300384[中图分类号]F272、9[文献标识码]A[文章编号]1o07—7723(2o08)04—0075—0003随着工业社会向信息社会
工作压力对员工积极行为影响的研究综述摘要：对国外关于工作压力与积极行为关系的理论研究成果进行介绍，并从挑战型-阻碍型压力框架的视角分别综述两类压力对员工积极行为的影响及其作用机…
国外工作压力的指导理论主要有三种:Lazarsu(1966)的交互作用理论；French，Cpslan和aynHarrison(1972)的个体一环境匹配理论；Karaesk(1979)的工作压力的需求一控制理论。从国内的研究结果看，不少专家学者都对压力管理进行了研究。
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压力管理模式在手术室护理管理中的应用[J].解放军护理杂志,2016,33(23):51-53.被引量：92季巧.护士工作压力管理在护士管理中的应用[J].护理研究：中旬版,2016,30(7):2553被引量：203龚会.
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角色压力对员工创新行为的影响机制研究.赵鹤.【摘要】：在全球化经济化飞速发展的今天,创新是驱动企业持续发展的源动力。.企业创新的根源就是企业员工的创新。.随着企业创新需求的不断的增加,企业也对员工的创新行为的能力提出了比较高的要求,希望...
《工作压力与工作倦怠关系:基于组织支持视角的研究》内容简介：随着中国经济的快速发展，职场竞争日趋加剧，工作压力与工作倦怠问题正在引起社会的普遍关注，成为人力资源管理、组织行为学和职业健康心理学等学科的热点研究领域。对工作压力与工作倦怠的研究具有很强的理论
成都市IT企业知识型员工工作压力问题研究,IT企业,知识型员工,工作压力,工作满意度。在知识经济时代,知识型员工发挥着越来越重要的作用,并逐渐成为现代人力资源管理中越来越重要的资源,但是随着组织内外竞…
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