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（工作分析）工作分析与岗位分析工作分析概述工作分析的目的一个组织的工作涉及到人员、职务和环境三方面的因素。有关工作人员的分析包括工作能力、工作条件等方面；有关工作职务分析包括工作范围、工作程序、工作关系等内容；有关工作环境包括工厂的环境、使用的设备等范畴。
工作分析是人力资源管理工作的基础3、工作分析所需的时间更多。以下是一些资料：工作分析(JobAnalysis)又称职位分析、岗位分析或职务分析，工作分析是通过系统全面的情报收集手段，提供相关工作的全面信息，以便组织进行改善管理效率。
《工作分析与职位说明书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作分析与职位说明书.doc（18页珍藏版）》请在八斗知识文库上搜索。1、工作分析与职位说明书目录工作分析与职位说明书构建人力资源管理体系从工作分析开始如何消除工作分析中员工的恐惧心理工作分析在人力资源管理实践...
工作分析与岗位设计课程设计报告.doc,学资学习网学号院市学科技大学城武汉告计报课程设工作分析与岗位设计课程名称工作分析基础性方法在后勤集团的应用题目经济与管理学部专业人力资源管理班级姓名指导教师年月日目录工作分析需求分析课程设计题目课程设计任务及要求课程设计思想详细...
岗位说明书的意义和作用.doc,一、岗位工作分析????岗位工作分析也就是岗位分析，即是指对某工作进行完整的描述或说明，以便为人力资源管理活动提供有关岗位方面的信息，从而进行一系列岗位信息的收集、分析和综合的人力资源管理的基础性活动。
工作分析（JobAnalysis）又称职位分析、岗位分析或职务分析，是指系统全面的确认工作整体，以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集、分析和综合的过程。工作分析是人力资源管理工…
工作分析的成果文件如工作描述和工作规范等规定了具体职位的工作性质、内容和要求,这些信息可以为员工职位培训提供信息支持和指导。.首先,通过将员工实际情况与职位说明书所规定的职位要求进行对比,可以找出二者间的差距,进而确定是否需要对员工进行...
岗位工作分析与职责规范管理系统导入（四）岗位工作分析是指系统全面的确认工作整体，以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集、分析和综合的过程。工作分析是人力资源管理工作的…
工作分析与岗位说明书.ppt工作分析与人岗匹配.ppt工作分析与职位说明书编制.ppt公开课：崇尚程序正义.ppt公开课《池塘边的叫声_2》.ppt供电设计及整定计算.ppt供应链管理及其信息系统.ppt供应链模型的建立与优化.ppt供应商审核流程.ppt肱骨近端骨折
岗位说明书又称为职务说明书或职位说明书，是人力资源管理中最基础的文件，是工作分析的最终结果，是通过工作分析过程，用规范的文件形式对组织内各类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作条件、岗位名称、职种职级以及该岗位任职人员的资格条件、考核项目等做出...
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