工资管理系统设计(毕业论文).doc.15工资管理系统设计对企业而言,人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业的“生命线”。.而工资管理又是人力资源管理的重中之重。.实行电子化的工资管理,可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来,去...
论文写作指导:请加QQ2784176836摘要:随着现代化信息产业的高速发展,信息时代已经来临,它的到来标志着当今社会的各行各业的生产和运行都将离不开信息化的支持[1].使用计算机进行信息控制不仅提高了工作效率,而且大大的提高了其安全性.所以系统化的工资管理系统应运而生.与人工管理工资...
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浅谈人力资源中的薪酬管理(重点论文网编辑)摘要随着全球化市场经济与知识经济的不断发展,人力资源已成为现代企业的战略性资源,是企业发展的关键性因素,尤其是其中的人力资本对获取企业竞争优势…
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软件工程系统设计毕业论文.doc,软件工程系统设计毕业论文目录引言11.项目定义12.编写目的13.项目背景1第一章可行性分析21.1技术可行性21.1.1Java的发展及特点21.1.2Jsp的介绍31.1.3SQLServer版本简介41.2经济可行性51.3操作可行...
目目录录引言.1第1章工资管理系统概述.21.1工资管理系统的应用现状.21.2工资管理系统开发的意义.21.3系统的主要功能.31.4工资管理系统的准备工作及安排.3第2章开发工具及相关技术介
采用foxpro编程思想,利用其强大而完整的功能开发这样一套职工工资管理软件,其主要技术有:foxpro数据库技术,新类的设计与应用,系统容错性的处理,组合查询技术的实现等.
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本论文设计开发了一个工资管理应用软件,利用计算机高效、准确、自动、连续的信息处理功能,帮助我们完成日常工资管理工作。近年来,内蒙古自治区团校(内蒙古师范大学青年政治学院)从招生、教学、培训等方面迅猛发展,大大提高了社会影响力与知名度,取得了非常好的院校口碑和社会...
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