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5.工资核算制度的设计工资核算在不同的单位具有不同的形式，从工资计算的角度上看，主要有计时工资、计件工资、加班工资、各种奖金、工资性津贴和补贴、各项福利等，这些都是工资核算的范畴。工资核算业务的内部控制工资是企业根据“按劳分配”原则
整篇报告至少5页，其中实验总结至少1页。）一、实验目的系统学习薪资系统初始化.日常业务处理的主要内容和操作方法。要求掌握建立工资套帐，建立工资类别，建立人员类别，设置工资项目和计算公式的方法。了解工资帐套与企业帐套的...
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会计就从事经济核算和监督的过程，是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作，本篇文章就向大家介绍一下会计毕业设计个人总结范文，让大家了解一下会计毕业设计的总结写作。
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如果收益为正,则x为奖金,如果收益为负,按亏损比率核减下一年度工资总额。五、划小核算的注意事项设计院在划小核算单元工作开展的基础上,要及时总结,有针对性地完善制度和方法,同时需要注意以下事项:一是明晰各单元的边界。
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