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[10]周霞,李国辉,石爱玲等.薪酬管理中公平感的计量模型[J].中国管理科学,2005,13(z1).更多免费论文范文下载：重点论文网：大学生毕业论文范文下载|毕业论文格式
本文是一篇薪酬管理系统的毕业设计论文，以标准的论文格式阐述了，本课题的选题背景和意义，现行系统的应用现状，相关开发工具和开发技术的介绍（java语言的struts，spring等），薪酬管理系统的可行性研究、需求分析、系统的总体架构和功能详细设计、系统的测试方案、最终评估等。
企事业工资管理系统毕业设计论文.doc,PAGE11-毕业设计论文企（事）业工资管理系统的设计与实现学校姓名指导教师日期年月号目录论文摘要.第一章引言.1.1背景.1.2系统介绍.第二章系统设计.2.1系统目标设计.2.2开发设计...
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人事工资管理系统毕业设计毕业论文.doc下载后只包含1个DOC格式的文档，没有任何的图纸或源代码，查看文件列表特别说明：文档预览什么样，下载就是什么样。下载文档到电脑，查找使用…
人事工资管理系统论文(1).doc,前言科学技术是第一生产力，在科技日益发展的今天，微机运用已作为人们心目中不可忽视的部分，在社会生活中起着日益巨大的作用。微机以其计算速度快，准确，操作方便等特点，使其迅速在社会各个部门得以广泛运用，深受用户喜爱，特别是信息管理方面，更是...
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简单的工资管理系统程序设计报告.doc,程序设计报告（2013/2014学年第1学期）题目：模拟工资管理系统专业:计算机科学与技术学生姓名:班级学号:指导教师:指导单位:南京邮电大学通达学院日期:2013年12月9日评分细则评分项优秀良好中等差遵守机房规章制度上机时的...
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人事工资管理系统160;摘要在市场经济的大环境下，越来越多的人士逐渐认识到用计算机技术进行各类管理，交流的便捷，基中最突出的要算企事业单位的人事工资管理了，为了提高人事工资管理效率，减轻劳动强度，提高信息处理速度和准确性，为人事工资管理
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