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工休座谈会作为护患交流沟通的一种渠道,其内容和形式也发生了相应的变化。由单纯的宣读住院规章制度和征求病人意见,逐步变为内容丰富、形式多样的住院环境介绍、安全告知、卫生宣教、健康指导、征求意见、开展评比等为一体的工休座谈会,充分体现了整体护理的"以人为本"的服务理念。
护士工休座谈会范文(5篇)为改进临床护理工作，提高护理质量和病人满意度，构建和谐的护患关系，9月18日下午，外一科在主任办公室召开了一月一次的工休座谈会，共有12名和家属参加座谈。.参加会议的中层干部有护理部副主任、外一科主任、外一科...
内科工休座谈会范文（范文4篇）.主持人：李红记录人：何艳娜主要内容：大家好！.今天非常感谢大家抽出宝贵的时间来参加我科的工休座谈会，主要是想听取大家在住院期间对我们工作、环境、服务等方面的意见及建议，请大家一定要真实的反映，以便...
【摘要】：正工休座谈会是医护患交流的方式之一,是提高护理服务质量的重要途径。我科在开展整体护理的同时,围绕“以病人为中心”的服务宗旨,对工休座谈会中的反馈信息,及时采取落实措施,解决病人提出的不满意问题,最大程度满足病人的合理需求,提高了住院病人对医院工作的满意度。
精神病医院开展“工休”座谈会的实施效果及评价评价,休,医院,精神病医院,座谈会,工休座谈会,实施效果,开展医院,座谈会的...
目的:探讨工休座谈会对封闭管理住院精神的作用。方法:从2005年～2008年,坚持每个月召开一次工休座谈会,会议由精神卫生知识讲座、康复漫谈、意见反馈、征求意见及建议、表彰优秀病员5个部分组…
医院工休座谈会记录（共篇）.doc,医院工休座谈会记录（共6篇）以下是网友分享的关于医院工休座谈会记录的资料6篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。篇12008年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心...
提供工休座谈会(妇科)2011.7.12word文档在线阅读与免费下载，摘要:工休座谈妇科会主讲人：邹琴吴娟王浩龚芸莫茜
工休座谈会作为护患交流沟通的一种渠道,其内容和形式也发生了相应的变化。由单纯的宣读住院规章制度和征求病人意见,逐步变为内容丰富、形式多样的住院环境介绍、安全告知、卫生宣教、健康指导、征求意见、开展评比等为一体的工休座谈会,充分体现了整体护理的"以人为本"的服务理念。
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【摘要】：正工休座谈会是医护患交流的方式之一,是提高护理服务质量的重要途径。我科在开展整体护理的同时,围绕“以病人为中心”的服务宗旨,对工休座谈会中的反馈信息,及时采取落实措施,解决病人提出的不满意问题,最大程度满足病人的合理需求,提高了住院病人对医院工作的满意度。
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目的:探讨工休座谈会对封闭管理住院精神的作用。方法:从2005年～2008年,坚持每个月召开一次工休座谈会,会议由精神卫生知识讲座、康复漫谈、意见反馈、征求意见及建议、表彰优秀病员5个部分组…
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