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【摘要】：联合国工商业与人权指导原则是工商业与人权领域综合性的指导方针。由于其谨慎的制订过程,在相关软法体系中的核心地位,及其内容创新、语言简洁、涵盖面广等特点,有很高的权威性。联合国工商业与人权指导原则所确立的工商业与人权领域的关键议题包括企业尊重人权的责任、供应链...
2011年6月，联合国人权理事会审议通过了联合国人权与跨国公司和其他工商企业问题秘书长特别代表约翰·教授的“工商业与人权：实施联合国‘保护、尊重和补救’框架指导原则”。.这些原则是基于承认：(a)国家尊重、保护和实现人权和基本自由的现有...
人权理事会通过的《联合国工商业与人权指导原则》所设置的“保护－尊重－补救”框架不仅为公司的人权尊重责任规定了一套规范性的指导原则，还设立了公司履行尊重人权责任的一般原则，确定了公司人权责任的范围，提供了人权影响的防控、缓解...
人权理事会通过的《联合国工商业与人权指导原所设置的“保护－尊重－补救”框架不仅为公司的人权尊重责任规定了一套规范性的指导原则，还设立了公司履行尊重人权责任的一般原则，确定了公司人权责任的范围，提供了人权影响的防控、缓解和...
约翰·：工商业与人权：实施联合国‘保护、尊重和补救’框架指导原则..150411280411人权理事会人权与跨国公司和其他工商企业问题秘书长特别代表约翰的报告实施联合国“保护、尊重和补救”框架20052011Distr.:General21March2011ChineseOriginal:EnglishA/HRC...
架指导原则”，由秘书长人权与跨国公司和其他工商企业问题特别代.表编写。...HRC/17/31)，报告中还载有指导原则导论，并概述了导致编写指导原则的.进程。
公司人权责任有着坚实的法理基础。人权理事会通过的《联合国工商业与人权指导原则》所设置的"保护-尊重-补救"框架不仅为公司的人权尊重责任规定了一套规范性的指导原则,还设立了公司履行尊重人权责任的一般原则,确定了公司人权责任的范围,提供了人权影响的防控、缓解和消除以及相关...
内容提要：在工商业与人权议题下，跨国公司和非组织既存在着对立，也存在着合作。中国的跨国公司在越南等国家遭遇的投资困境反映出，中方企业对工商业与人权议题下跨国公司与非组织合作的认识并不充分。在一带一路倡议下，提高企业社会责任意识、重视与NGO的合作以及促进中国...
人权理事会通过的《联合国工商业与人权指导原则》所设置的"保护-尊重-补救"框架不仅为公司的人权尊重责任规定了一套规范性的指导原则,还设立了公司履行尊重人权责任的一般原则,确定了公司人权责任的范围,提供了人权影响的防控、缓解和消除以及相关...
《联合国工商业与人权指导原则》与国际人权法的私体化梁晓晖/从国际商法的特质看《民法典（草案）》中的国际商法渊源条款左海聪/论性暴力犯罪的国际刑法规制谭畅/述评我国南海诸岛领海基线的选择问题梁淑英/
【摘要】：联合国工商业与人权指导原则是工商业与人权领域综合性的指导方针。由于其谨慎的制订过程,在相关软法体系中的核心地位,及其内容创新、语言简洁、涵盖面广等特点,有很高的权威性。联合国工商业与人权指导原则所确立的工商业与人权领域的关键议题包括企业尊重人权的责任、供应链...
2011年6月，联合国人权理事会审议通过了联合国人权与跨国公司和其他工商企业问题秘书长特别代表约翰·教授的“工商业与人权：实施联合国‘保护、尊重和补救’框架指导原则”。.这些原则是基于承认：(a)国家尊重、保护和实现人权和基本自由的现有...
人权理事会通过的《联合国工商业与人权指导原则》所设置的“保护－尊重－补救”框架不仅为公司的人权尊重责任规定了一套规范性的指导原则，还设立了公司履行尊重人权责任的一般原则，确定了公司人权责任的范围，提供了人权影响的防控、缓解...
人权理事会通过的《联合国工商业与人权指导原所设置的“保护－尊重－补救”框架不仅为公司的人权尊重责任规定了一套规范性的指导原则，还设立了公司履行尊重人权责任的一般原则，确定了公司人权责任的范围，提供了人权影响的防控、缓解和...
约翰·：工商业与人权：实施联合国‘保护、尊重和补救’框架指导原则..150411280411人权理事会人权与跨国公司和其他工商企业问题秘书长特别代表约翰的报告实施联合国“保护、尊重和补救”框架20052011Distr.:General21March2011ChineseOriginal:EnglishA/HRC...
架指导原则”，由秘书长人权与跨国公司和其他工商企业问题特别代.表编写。...HRC/17/31)，报告中还载有指导原则导论，并概述了导致编写指导原则的.进程。
公司人权责任有着坚实的法理基础。人权理事会通过的《联合国工商业与人权指导原则》所设置的"保护-尊重-补救"框架不仅为公司的人权尊重责任规定了一套规范性的指导原则,还设立了公司履行尊重人权责任的一般原则,确定了公司人权责任的范围,提供了人权影响的防控、缓解和消除以及相关...
内容提要：在工商业与人权议题下，跨国公司和非组织既存在着对立，也存在着合作。中国的跨国公司在越南等国家遭遇的投资困境反映出，中方企业对工商业与人权议题下跨国公司与非组织合作的认识并不充分。在一带一路倡议下，提高企业社会责任意识、重视与NGO的合作以及促进中国...
人权理事会通过的《联合国工商业与人权指导原则》所设置的"保护-尊重-补救"框架不仅为公司的人权尊重责任规定了一套规范性的指导原则,还设立了公司履行尊重人权责任的一般原则,确定了公司人权责任的范围,提供了人权影响的防控、缓解和消除以及相关...
《联合国工商业与人权指导原则》与国际人权法的私体化梁晓晖/从国际商法的特质看《民法典（草案）》中的国际商法渊源条款左海聪/论性暴力犯罪的国际刑法规制谭畅/述评我国南海诸岛领海基线的选择问题梁淑英/
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