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摘要:近年来，工伤问题渐渐成了社会关注的话题，工伤认定也就成了焦点。在我国，工伤认定存在着一系列的问题，工伤认定的范围过于狭隘，工伤职工受伤后的争议处理程序过于复杂、时间太长，以及监管力度不够。因此，结合我国工伤认定的现状，细化工伤认定
硕士论文致谢—《工伤认定问题研究》摘要第1-7页ABSTRACT第7-13页绪论第13-14页第一章工伤认定问题的建构第14-21页
《条例》第14条规定认定为工伤的七种情形，都是根据这三个要素确定的。（一）工伤认定的范围工伤认定，应当按照《条例》第14条至第16条的规定进行。工伤、视同工伤者，构成工伤事故责任的基础事实；不得认定为工伤的，不属于工伤事故。
关于工伤的认定，不能单纯地从书面形式的劳动合同分析，这样便会存在一定的，应从三个方面：主体资格，从属关系和业务组成，以此展开综合分析，便能够以更准确、合理的方式进行劳动关系与否的确认，进而展现工伤保险的效用，为职工、单位合法权益的维护提供相应的保
一、当前我国工伤保险制度中存在的问题在我国，工伤保险制度的转折性发展2003年颁布的《工伤保险条例》，形成了较为完整的工伤保险制度框架，也取得了很大的成绩，截至2007年底，全国工伤保险参保人达1.212003年底的30万人增加到94人，但是
第7条提供了在申请期间，在确定工伤的步骤中的延误的例子，以解决因申请工伤而产生的意见分歧。最高人民法院关于解决与工作场所工作保险有关的行政问题的若干问题的规定补充和完善了该规定，并在雇员补偿的情况下缩小了保险规则的差距。
如何确定补充工伤保险的投入主体和保障范围设立补充工伤保险，需要兼顾工伤保险基金安全、工伤职工和用人单位三者之间的平衡。对此，一些地方已经进行了一些有益的探索。比如，辽宁省的补充工伤保险是由参伤保险的用人单位...
实习生工伤事故认定问题研究.【摘要】：自从我国高等教育实施扩招政策以来，每年有大约两三百万的大学准毕业生，因为课程设计或就业的需要，前往公司、企事业单位实习。.然而，由于熟练程度不够、涉世未深等自身原因或是所在实习单位的安全保障...
一旦发生工伤，没有签订劳动合同的用人单位应及时与劳动者补签劳动合同，在合同中明确约定劳动者的工资。职工遇到工伤，阴差阳错中，职工总会接触到原本处于模糊层面的劳动法等相关法律，但凡遇懂法之人的点拨，或者用人单位支付的赔偿金与补偿金没有达到职工的心理预期，最终双方对簿...
工伤认定的范围若干释疑工伤事故是当今社会经济生活中比较常见的法律问题。因此，准确界定工伤认定的范围对于解决因工伤产生的纠纷具有重要的意义。可以的是，《工伤保险条例》在中介了而我国工伤保险即几十年的实践经验尤其是在1996年《企业...
摘要:近年来，工伤问题渐渐成了社会关注的话题，工伤认定也就成了焦点。在我国，工伤认定存在着一系列的问题，工伤认定的范围过于狭隘，工伤职工受伤后的争议处理程序过于复杂、时间太长，以及监管力度不够。因此，结合我国工伤认定的现状，细化工伤认定
硕士论文致谢—《工伤认定问题研究》摘要第1-7页ABSTRACT第7-13页绪论第13-14页第一章工伤认定问题的建构第14-21页
《条例》第14条规定认定为工伤的七种情形，都是根据这三个要素确定的。（一）工伤认定的范围工伤认定，应当按照《条例》第14条至第16条的规定进行。工伤、视同工伤者，构成工伤事故责任的基础事实；不得认定为工伤的，不属于工伤事故。
关于工伤的认定，不能单纯地从书面形式的劳动合同分析，这样便会存在一定的，应从三个方面：主体资格，从属关系和业务组成，以此展开综合分析，便能够以更准确、合理的方式进行劳动关系与否的确认，进而展现工伤保险的效用，为职工、单位合法权益的维护提供相应的保
一、当前我国工伤保险制度中存在的问题在我国，工伤保险制度的转折性发展2003年颁布的《工伤保险条例》，形成了较为完整的工伤保险制度框架，也取得了很大的成绩，截至2007年底，全国工伤保险参保人达1.212003年底的30万人增加到94人，但是
第7条提供了在申请期间，在确定工伤的步骤中的延误的例子，以解决因申请工伤而产生的意见分歧。最高人民法院关于解决与工作场所工作保险有关的行政问题的若干问题的规定补充和完善了该规定，并在雇员补偿的情况下缩小了保险规则的差距。
如何确定补充工伤保险的投入主体和保障范围设立补充工伤保险，需要兼顾工伤保险基金安全、工伤职工和用人单位三者之间的平衡。对此，一些地方已经进行了一些有益的探索。比如，辽宁省的补充工伤保险是由参伤保险的用人单位...
实习生工伤事故认定问题研究.【摘要】：自从我国高等教育实施扩招政策以来，每年有大约两三百万的大学准毕业生，因为课程设计或就业的需要，前往公司、企事业单位实习。.然而，由于熟练程度不够、涉世未深等自身原因或是所在实习单位的安全保障...
一旦发生工伤，没有签订劳动合同的用人单位应及时与劳动者补签劳动合同，在合同中明确约定劳动者的工资。职工遇到工伤，阴差阳错中，职工总会接触到原本处于模糊层面的劳动法等相关法律，但凡遇懂法之人的点拨，或者用人单位支付的赔偿金与补偿金没有达到职工的心理预期，最终双方对簿...
工伤认定的范围若干释疑工伤事故是当今社会经济生活中比较常见的法律问题。因此，准确界定工伤认定的范围对于解决因工伤产生的纠纷具有重要的意义。可以的是，《工伤保险条例》在中介了而我国工伤保险即几十年的实践经验尤其是在1996年《企业...
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