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工伤赔偿论文：工伤赔偿与车祸赔偿的统一摘要：本文作者：何红卫单位：葛洲坝集团第六工程有限公司工伤保险赔偿是由工伤保险经办机构进行劳动能力鉴定，对工伤职工的工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性医疗补助金、因…
工伤保险补偿与民事侵权赔偿竞合思考摘要：摘要:工伤保险补偿与民事侵权赔偿相竞合应该如何处理的问题，一直困扰着理论界和实务界。现行法律对此并没有明确予以规定，理论界和实务界争议较大，没有形成统一。从我国现状、法律价值以及公平原则考虑，有限制性…
工伤保险赔偿与民事侵权赔偿适用关系摘要：一、工伤保险赔偿与民事侵权赔偿适用关系的几种模式(一)免除模式免除模式，我们也称替代模式，即完全免除侵权行为人的责任，是指受雇的劳动者在受到伤害，发生工伤事故后只能选择工伤保险来请求赔偿。
工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的关系摘要：摘要当劳动者发生工伤时，是否可以寻求工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的双重救济是切实关系到劳动者权益的重大问题。要研究此问题，首先应对工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的关系进行明确的界定，这也是劳动法领域多年来困…
工伤损害赔偿制度的实务研究浙江合创律师事务所吴德朝李红利摘要：随着我国现代工业化程度的加深，工伤事故日益成为一种很常见的人身伤害事故。在法律实务中，工伤事故损害赔偿处理工伤事故纠纷的核心问题。工伤保险制度既可以使得遭受工伤事故的劳动者获得必要的医疗救助和经济...
摘要：工伤事故在民法上被评价为民事侵权，这就产生了工伤保险赔付与民事损害赔偿的相互关系问题。既然工伤事故具有工伤保险和侵权责任双重属性，那么工伤的劳动者就存在两个请求权，一个是基于工伤保险关系而享有的工伤保险待遇请求权，另一个是基于雇佣单位的特殊侵权而享有的民事...
即工伤事故发生后，工伤雇员可以选择获得工伤保险待遇或者民事赔偿，选择工伤保险待遇，就不能再请求民事赔偿，反之亦然。选择模式赋予了工伤雇员的选择权，可以选择对自己有利的赔偿或补偿。受伤害雇员可在侵权赔偿与工伤保险之间任选其一。
再次，工伤认定调查取证也非常困难，主要是由于部分没有参伤保险的企业，往往因为没有与用人单位签订劳动合同或企业以职工违章操作为由，不为工伤职工申报工伤认定，而职工个人在申报工伤时，又提供不出有效证据，就很难获取赔付。（四）工伤
工伤保险与侵权损害体系研究摘要：摘要：从历史发展来看，虽然工伤保险是从侵权责任中分离出来的一种专门的社会保障制度，但是工伤保险与侵权损害赔偿在基本内涵、归责原则、诉讼时效、赔偿标准等方面存在明显不同，二者之间主要有免除模式、择一模式…
毕业论文关键词:工伤保险，侵权赔偿，竞合，劳动者权益Abstract:Whenanaccidentoccurs,mustoccurbetweenemployeesandemployershowmuchcompensationaswellascompensationforaconflictofinterest,afterforeignindustrialinjuryinsurance...
工伤赔偿论文：工伤赔偿与车祸赔偿的统一摘要：本文作者：何红卫单位：葛洲坝集团第六工程有限公司工伤保险赔偿是由工伤保险经办机构进行劳动能力鉴定，对工伤职工的工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性医疗补助金、因…
工伤保险补偿与民事侵权赔偿竞合思考摘要：摘要:工伤保险补偿与民事侵权赔偿相竞合应该如何处理的问题，一直困扰着理论界和实务界。现行法律对此并没有明确予以规定，理论界和实务界争议较大，没有形成统一。从我国现状、法律价值以及公平原则考虑，有限制性…
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工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的关系摘要：摘要当劳动者发生工伤时，是否可以寻求工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的双重救济是切实关系到劳动者权益的重大问题。要研究此问题，首先应对工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的关系进行明确的界定，这也是劳动法领域多年来困…
工伤损害赔偿制度的实务研究浙江合创律师事务所吴德朝李红利摘要：随着我国现代工业化程度的加深，工伤事故日益成为一种很常见的人身伤害事故。在法律实务中，工伤事故损害赔偿处理工伤事故纠纷的核心问题。工伤保险制度既可以使得遭受工伤事故的劳动者获得必要的医疗救助和经济...
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即工伤事故发生后，工伤雇员可以选择获得工伤保险待遇或者民事赔偿，选择工伤保险待遇，就不能再请求民事赔偿，反之亦然。选择模式赋予了工伤雇员的选择权，可以选择对自己有利的赔偿或补偿。受伤害雇员可在侵权赔偿与工伤保险之间任选其一。
再次，工伤认定调查取证也非常困难，主要是由于部分没有参伤保险的企业，往往因为没有与用人单位签订劳动合同或企业以职工违章操作为由，不为工伤职工申报工伤认定，而职工个人在申报工伤时，又提供不出有效证据，就很难获取赔付。（四）工伤
工伤保险与侵权损害体系研究摘要：摘要：从历史发展来看，虽然工伤保险是从侵权责任中分离出来的一种专门的社会保障制度，但是工伤保险与侵权损害赔偿在基本内涵、归责原则、诉讼时效、赔偿标准等方面存在明显不同，二者之间主要有免除模式、择一模式…
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