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对我国工伤保险费率的思考我国《社会保险法》第三十四条规定，“国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次”；新修订的《工伤保险条例》第二章第八条规定，“工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定...
摘要工伤保险费率是工伤保险制度的核心内容,也是工伤保险制度良好运行的有效保证。我国农民工工伤保险费率制度存在工伤风险等级划分过于简略、保险基金统筹层次不高等问题,应通过细化差别费率档次、扩大浮动费率适用范围、多指标融合测算确定浮动费率以及以一年为浮动费率的测算周期...
从费率机制上看，我国在工伤保险浮动费率上尚未能建立综合量化指标与费率浮动之间的科学系数关系，同时差别费率制定不够科学，差别费率档次划分较少，没有按事故发生的概率及不同行业的特点确定费率，从而也不能起到经济杠杆的调节作用。
实行工伤保险行业差别费率每3年调整一次，同时，全面实行工伤保险浮动费率。二要完善工伤保险待遇给付。第一，调整工伤保险待遇结构，逐步提高待遇水平，实行保障基本生活与适当经济补偿相结合；第二，完善工伤待遇合理调整机制，确定工伤保险待遇水平随物价和工资增长做出适当上调。
劳动保障论文日本工伤保险制度概述(WORD文档DOC版,可在线免费浏览全文和下载)是一篇优秀的毕业设计论文,可为大学生本专业本院系本科专科大专和研究生学士硕士相关类学生提供毕业论文范文…
工伤保险制度国际比较及借鉴社会保障学专业论文.docx,中中文摘要ii工伤保险，是指劳动者在工作或规定的某些特殊情况下因遭受意外伤害或患职业病，暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或者其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
完善我国工伤保险制度对策的几点思考来源：人大经济论坛论文库作者：未知时间：2014-07-29【摘要】我国的工伤保险制度本身的建设还不够完善。结合我国的实际情况,根据我国现行工伤保险制度存在的问题,通过对国外工伤保险制度与我国工伤保险制度进行一定程度的比较,就我国的工伤保险制度...
上海交通大学硕士学位论文完善工伤保险的事故预防机制研究姓名：葛晓萍申请学位级别：硕士专业：公共管理指导教师：章晓懿;张录法20080610上海交通大学MPA学位论文完善工伤保险的事故预防机制研究III健全工伤预防的管理体制，制定科学合理的费率机制，开展安全教育培训和安全技术...
徐庆森认为，建立我国工伤预防优先的工伤保险制度，需要从六个方面入手：第一，非常有必要在工伤保险经办机构内部成立工伤预防专门机构；第二，完善费率机制，完善基金返还和奖励机制；第三，建立工伤预防的教育培训机制；第四，制定工伤预防方面...
第1页共42页首都经济贸易大学硕士学位论文工伤保险基金中的预防费用管理研究一般而言，工伤保险制度在工伤预防方面的作用途径主要体现在两个方面，一是发挥工伤保险费率的经济杠杆作用，在综合评估各行业固有事故风险程度和其总体安全生产管理成效...
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摘要工伤保险费率是工伤保险制度的核心内容,也是工伤保险制度良好运行的有效保证。我国农民工工伤保险费率制度存在工伤风险等级划分过于简略、保险基金统筹层次不高等问题,应通过细化差别费率档次、扩大浮动费率适用范围、多指标融合测算确定浮动费率以及以一年为浮动费率的测算周期...
从费率机制上看，我国在工伤保险浮动费率上尚未能建立综合量化指标与费率浮动之间的科学系数关系，同时差别费率制定不够科学，差别费率档次划分较少，没有按事故发生的概率及不同行业的特点确定费率，从而也不能起到经济杠杆的调节作用。
实行工伤保险行业差别费率每3年调整一次，同时，全面实行工伤保险浮动费率。二要完善工伤保险待遇给付。第一，调整工伤保险待遇结构，逐步提高待遇水平，实行保障基本生活与适当经济补偿相结合；第二，完善工伤待遇合理调整机制，确定工伤保险待遇水平随物价和工资增长做出适当上调。
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第1页共42页首都经济贸易大学硕士学位论文工伤保险基金中的预防费用管理研究一般而言，工伤保险制度在工伤预防方面的作用途径主要体现在两个方面，一是发挥工伤保险费率的经济杠杆作用，在综合评估各行业固有事故风险程度和其总体安全生产管理成效...
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