工会参与企业文化建设摘要:一、富有活力的企业文化的特征日本和美国的企业文化学者,根据研究结果,归结出了在当今世界范围内富有活力的企业文化的10个特征:1.一般特征:热衷于革新,不断产生新的构想。2.成员信奉的价值观:命运共同体、尊重…
企业工会工作与企业文化融合路径论文.摘要:在信息化时代,企业文化在企业发展中有非常重要的作用,是凝聚企业人力资源,提升企业管理水平的关键,因为,企业文化不仅仅反映了一个企业持续发展的经营理念,同时也体现了一个企业的人文精神,是一个...
工会在企业文化中的重要性探讨论文:[摘要]本文浅谈了三个方面的内容,即企业文化建设与工会工作的内在关系,工会在企业文化建设中的重要作用,工会参与企业文化建设的途径。[关
2工会在企业文化建设中的优势.2.1组织优势.工会作为群众性工作组织,其拥有自上而下的一整套组织体系,且不受企业行政编制影响。.如此一来,从组织上有力确保了企业文化各项工作、活动能够落实到最基层,落实到车间和班组,落实到每个人。.2.2队伍...
企业文化能够帮助员工了解中华民族优秀传统文化,并促进社会主义精神文明建设。企业工会对于打造良好的文化有着不可替代的积极作用,因此要针对企业工会组织在文化建设中的优势和有效途径进行深入探讨。1企业工会工作助推企业文化建设的可行性
【摘要】针对电力企业工会和企业文化建设的关系,做了简单的论述。工会在企业文化建设方面,发挥着积极的作用,具有导向作用。为全面发挥工会的作用,电力企业要加强工会队伍建设,充分认识工会和企业文化建设之间的关系,发挥工会的作用,做好职工队伍建设工作,为企业稳定发展,奠定...
以职工文化阵地建设提升企业工会的向心力、凝聚力——对华能宁夏大坝发电有限责任公司企业文化活动阵地发挥作用的实践和思考...组织职工积极撰写工运论文,近年来工运论文研讨分别取得全国电力系统论文一等奖,自治区总工会和集团...
浅谈工会工作与企业文化的关系一、工会的基本任务与企业文化的联系根据企业工会工作条例,企业工会的基本任务包括:执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定;组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式,参加企业民主管理和民主监督,检查督促职工代表大会或职工...
导读:企业管理论文论文,工会参与企业文化建设途径的探讨论文样本,在线游览或下载,科教论文网海量论文供你参考:【摘要】企业文化建设.【摘要】企业文化建设在促进企业发展、起到凝心聚力方面有着得天独厚的作用,作为党群工作的重要方面之一...
篇二:政研论文2.建设企业文化是工会的一项重要任务.企业文化是一种以人为管理主体,以企业精神为核心,以群体行为为基础,以追求最佳经济效益为目标的企业管理方式。.它涵盖了企业在生产经营形成的管理思想、管理方法、群体意识和行为规范。.其...
工会参与企业文化建设摘要:一、富有活力的企业文化的特征日本和美国的企业文化学者,根据研究结果,归结出了在当今世界范围内富有活力的企业文化的10个特征:1.一般特征:热衷于革新,不断产生新的构想。2.成员信奉的价值观:命运共同体、尊重…
企业工会工作与企业文化融合路径论文.摘要:在信息化时代,企业文化在企业发展中有非常重要的作用,是凝聚企业人力资源,提升企业管理水平的关键,因为,企业文化不仅仅反映了一个企业持续发展的经营理念,同时也体现了一个企业的人文精神,是一个...
工会在企业文化中的重要性探讨论文:[摘要]本文浅谈了三个方面的内容,即企业文化建设与工会工作的内在关系,工会在企业文化建设中的重要作用,工会参与企业文化建设的途径。[关
2工会在企业文化建设中的优势.2.1组织优势.工会作为群众性工作组织,其拥有自上而下的一整套组织体系,且不受企业行政编制影响。.如此一来,从组织上有力确保了企业文化各项工作、活动能够落实到最基层,落实到车间和班组,落实到每个人。.2.2队伍...
企业文化能够帮助员工了解中华民族优秀传统文化,并促进社会主义精神文明建设。企业工会对于打造良好的文化有着不可替代的积极作用,因此要针对企业工会组织在文化建设中的优势和有效途径进行深入探讨。1企业工会工作助推企业文化建设的可行性
【摘要】针对电力企业工会和企业文化建设的关系,做了简单的论述。工会在企业文化建设方面,发挥着积极的作用,具有导向作用。为全面发挥工会的作用,电力企业要加强工会队伍建设,充分认识工会和企业文化建设之间的关系,发挥工会的作用,做好职工队伍建设工作,为企业稳定发展,奠定...
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浅谈工会工作与企业文化的关系一、工会的基本任务与企业文化的联系根据企业工会工作条例,企业工会的基本任务包括:执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定;组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式,参加企业民主管理和民主监督,检查督促职工代表大会或职工...
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篇二:政研论文2.建设企业文化是工会的一项重要任务.企业文化是一种以人为管理主体,以企业精神为核心,以群体行为为基础,以追求最佳经济效益为目标的企业管理方式。.它涵盖了企业在生产经营形成的管理思想、管理方法、群体意识和行为规范。.其...