发表服务
工程项目部人力资源管理实证探讨.摘要：现代社会正处于知识经济时代，人力资源已经成为企业的重要无形资源。.随着市场竞争不断加剧，企业所面临的生存环境也变得愈发严峻。.在国有施工企业开展项目人力资源管理过程中，经常会遇到许多问题。.本文...
摘要：管理创新是各行业研究探索的热门领域,我国事业单位人力资源管理的实践也越来越宽。本文作者结合多年的工作经验，分析了当前建筑工程施工企业人力资源管理中存在的问题，并且提出了相应的解决措施及对策，供大家参考。关键词：建筑工程施工企业；人力资源管理；存在的问题：对策
在很多国际工程的项目管理中，人力资源管理经常被认为是简单的人事管理工作，下面是小编搜集整理的一篇探究国际工程人力资源管理现状的论文范文，欢迎阅读参考。[摘要]近年来，国际工程建设已成为我国经济发展的重要力量，随着对外经济的不断发展，我国国
摘要:人力资源在工程项目中是最活跃、最不易把握的因素，对人力资源管理的好坏，直接影响到工程项目中其他资源利用的情况，并最终影响到工程项目的成本、质量和进度等目标。因此，必须对工程项目中的人力资源进行…
人力资源管理视角下JY建设工程公司薪酬管理研究.Tag：.本文是一篇人力资源管理论文，本文将JY建设工程公司的岗位进行了重新评估和分析，展现出各岗位层级的相对价值，提升了员工对薪酬管理的满意程度。.还针对公司目前薪酬管理中存在的问题及原因...
水利工程人力资源配置优化分析_人力资源管理论文.[摘要]随着社会经济的飞速发展，我国水利工程行业发展进入了新时期，人力资源配置的工作能否做好，直接影响了水利工程的整体建设是否可以兴盛的关键因素，但是目前在我国，人力资源配置在水利工程...
【摘要】：随着我国社会经济的飞速发展，建筑事业也得到了快速发展，城市建筑的结构形式随之复杂，呈现多样化。市政施工企业的人力资源管理问题成为市政管理关注的重要问题。在建筑工程施工建设过程中，不管是建筑…
张雪枫中国土木工程集团有限公司摘要：人力资源属地化是非洲工程项目管理的核心竞争力之一。以中土尼日利亚阿布贾城铁项目工程为例，介绍了非洲项目人力资源本土化的必要性，分析了存在的问题并提出了人力资源本土化的管理措施，以提高海外公司在非洲工程市场中的竞争力。
人力资源学科专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。.本篇文章提供166个优秀人力资源论文题目供大家在写作人力资源方向论文时能够...
摘要知识经济时代，人力资源的竞争越演越烈，人才对于企业的发展越来越重要。员工的离职居高不下为企业带来了较高的运营成本，降低员工士气，破坏企业的凝聚力，损坏企业的声誉，阻碍企业的长期可持续发展。知识型员工有着自身的独特性和创新性，对于平等、自身价值、薪酬待遇、工作...
工程项目部人力资源管理实证探讨.摘要：现代社会正处于知识经济时代，人力资源已经成为企业的重要无形资源。.随着市场竞争不断加剧，企业所面临的生存环境也变得愈发严峻。.在国有施工企业开展项目人力资源管理过程中，经常会遇到许多问题。.本文...
摘要：管理创新是各行业研究探索的热门领域,我国事业单位人力资源管理的实践也越来越宽。本文作者结合多年的工作经验，分析了当前建筑工程施工企业人力资源管理中存在的问题，并且提出了相应的解决措施及对策，供大家参考。关键词：建筑工程施工企业；人力资源管理；存在的问题：对策
在很多国际工程的项目管理中，人力资源管理经常被认为是简单的人事管理工作，下面是小编搜集整理的一篇探究国际工程人力资源管理现状的论文范文，欢迎阅读参考。[摘要]近年来，国际工程建设已成为我国经济发展的重要力量，随着对外经济的不断发展，我国国
摘要:人力资源在工程项目中是最活跃、最不易把握的因素，对人力资源管理的好坏，直接影响到工程项目中其他资源利用的情况，并最终影响到工程项目的成本、质量和进度等目标。因此，必须对工程项目中的人力资源进行…
人力资源管理视角下JY建设工程公司薪酬管理研究.Tag：.本文是一篇人力资源管理论文，本文将JY建设工程公司的岗位进行了重新评估和分析，展现出各岗位层级的相对价值，提升了员工对薪酬管理的满意程度。.还针对公司目前薪酬管理中存在的问题及原因...
水利工程人力资源配置优化分析_人力资源管理论文.[摘要]随着社会经济的飞速发展，我国水利工程行业发展进入了新时期，人力资源配置的工作能否做好，直接影响了水利工程的整体建设是否可以兴盛的关键因素，但是目前在我国，人力资源配置在水利工程...
【摘要】：随着我国社会经济的飞速发展，建筑事业也得到了快速发展，城市建筑的结构形式随之复杂，呈现多样化。市政施工企业的人力资源管理问题成为市政管理关注的重要问题。在建筑工程施工建设过程中，不管是建筑…
张雪枫中国土木工程集团有限公司摘要：人力资源属地化是非洲工程项目管理的核心竞争力之一。以中土尼日利亚阿布贾城铁项目工程为例，介绍了非洲项目人力资源本土化的必要性，分析了存在的问题并提出了人力资源本土化的管理措施，以提高海外公司在非洲工程市场中的竞争力。
人力资源学科专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。.本篇文章提供166个优秀人力资源论文题目供大家在写作人力资源方向论文时能够...
摘要知识经济时代，人力资源的竞争越演越烈，人才对于企业的发展越来越重要。员工的离职居高不下为企业带来了较高的运营成本，降低员工士气，破坏企业的凝聚力，损坏企业的声誉，阻碍企业的长期可持续发展。知识型员工有着自身的独特性和创新性，对于平等、自身价值、薪酬待遇、工作...
发表服务