发表服务
1.2郑州富士康员工流动流失的原因1.2.1社会经济因素（1）人才流动的社会宏观环境发生了变化。.随着市场经济的逐步建立和国家人事制度的改革，阻碍人才流动的各种壁垒正在减少或消失；人的观念随着经济的发展不断改变、更新，人对自身价值的追求有了...
政研论文如何围绕企业发展做好基层职工思想政治工作内容摘要在当前企业重组整合、进行二次创业的新形势下基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质外树形象”的责任坚持经常性增强思想政治工作的渗透力注重针对性提高思想政治工作的效力坚持群众性党、政、工、团一起抓掌握灵活...
“论文工厂”的造假论文，常有这些特征！,论文,工厂,文章,febsletters,撤稿2018年初，《FEBSLetters》期刊（影响因子：4.124）的编辑们首次注意到，生物医学领域的论文似乎存在系统性数据造假的问题，推测是“论文工厂”的产物。论文工厂指的是造假论文的非法组织，服务包括数据造假、...
导读新员工是企业发展的后备力量，他们的入职培训已成为企业人力资源管理的重要工作之一。那么，新员工培训应该怎么做呢？1.新员工培训的8个误区2.新员工培训三步走3.10个问题检测培训效果本文根据培训人社…
又有两家"论文工厂"被扒！.80多家医院无一幸免.至少有412篇（还在持续增加）来自中国医院的论文可能出自同一个“论文工厂”！.这些论文全部来自中国的几十家医院，其中三甲医院就有数十家。.点击查看详情：重磅！.中国论文工厂再曝丑闻，400篇英文...
学术大佬也沦陷“论文工厂”，数量还不少！近日，德国知名学术打假人、科学记者LeonidSchneider在其博客曝光了一批超112篇（还在更新中）来自中国学者的疑似来自“论文工厂”的论文。与之前的“论文工厂”最大不同的是，这次涉及的论文作者大部分可不是一般的科研狗或边缘人，多数...
导读：随着越来越多的工厂复工，普遍工厂面临着人员返岗率不高的问题，于是通过各种途径吸纳了大量的新员工。马上又陷入了另一个困境，新员工对企业认同度不高，对业务流程不熟悉，对操作技能不熟练，身为班组长，…
华为的新员工在此阶段还要做几件事：一是要学习两篇文章。第一篇是华为总裁任正非的《致新员工信》，他把华为的文化和对新员工的要求全部融入其中；另一篇是任正亲点的《把信送给加西亚》，讲述了一名士兵信守承诺，穿过重重障碍将信按时送达加西亚将军；二是看一部电影《那山，那狗...
400余篇论文或来自同一“论文工厂”.“学术打假人”ElisabethBik再次拉响了学术造假警报。.她和团队发现了400多篇来自不同机构的论文，在条带、图形版式和标题上高度雷同，似乎都产自同一个“论文工厂”。.根据Bik爆料显示，这些论文几乎全部来自中国...
1.2郑州富士康员工流动流失的原因1.2.1社会经济因素（1）人才流动的社会宏观环境发生了变化。.随着市场经济的逐步建立和国家人事制度的改革，阻碍人才流动的各种壁垒正在减少或消失；人的观念随着经济的发展不断改变、更新，人对自身价值的追求有了...
政研论文如何围绕企业发展做好基层职工思想政治工作内容摘要在当前企业重组整合、进行二次创业的新形势下基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质外树形象”的责任坚持经常性增强思想政治工作的渗透力注重针对性提高思想政治工作的效力坚持群众性党、政、工、团一起抓掌握灵活...
“论文工厂”的造假论文，常有这些特征！,论文,工厂,文章,febsletters,撤稿2018年初，《FEBSLetters》期刊（影响因子：4.124）的编辑们首次注意到，生物医学领域的论文似乎存在系统性数据造假的问题，推测是“论文工厂”的产物。论文工厂指的是造假论文的非法组织，服务包括数据造假、...
导读新员工是企业发展的后备力量，他们的入职培训已成为企业人力资源管理的重要工作之一。那么，新员工培训应该怎么做呢？1.新员工培训的8个误区2.新员工培训三步走3.10个问题检测培训效果本文根据培训人社…
又有两家"论文工厂"被扒！.80多家医院无一幸免.至少有412篇（还在持续增加）来自中国医院的论文可能出自同一个“论文工厂”！.这些论文全部来自中国的几十家医院，其中三甲医院就有数十家。.点击查看详情：重磅！.中国论文工厂再曝丑闻，400篇英文...
学术大佬也沦陷“论文工厂”，数量还不少！近日，德国知名学术打假人、科学记者LeonidSchneider在其博客曝光了一批超112篇（还在更新中）来自中国学者的疑似来自“论文工厂”的论文。与之前的“论文工厂”最大不同的是，这次涉及的论文作者大部分可不是一般的科研狗或边缘人，多数...
导读：随着越来越多的工厂复工，普遍工厂面临着人员返岗率不高的问题，于是通过各种途径吸纳了大量的新员工。马上又陷入了另一个困境，新员工对企业认同度不高，对业务流程不熟悉，对操作技能不熟练，身为班组长，…
华为的新员工在此阶段还要做几件事：一是要学习两篇文章。第一篇是华为总裁任正非的《致新员工信》，他把华为的文化和对新员工的要求全部融入其中；另一篇是任正亲点的《把信送给加西亚》，讲述了一名士兵信守承诺，穿过重重障碍将信按时送达加西亚将军；二是看一部电影《那山，那狗...
400余篇论文或来自同一“论文工厂”.“学术打假人”ElisabethBik再次拉响了学术造假警报。.她和团队发现了400多篇来自不同机构的论文，在条带、图形版式和标题上高度雷同，似乎都产自同一个“论文工厂”。.根据Bik爆料显示，这些论文几乎全部来自中国...
发表服务