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董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制，主要表现为：1）董事会权力失衡；2）向关联方输送利益。论文分析了董明珠的自恋人格对格力电器业绩的影响，她出于对自身成功的追求以及外界的关注，通过真实盈余管理行为来提升格力电器的每股收益。
研究董明珠自恋的硕士论文火了，网友调侃“年轻人不讲武德”,董明珠,论文,自恋,徐旭东,方洪波,张瑞敏近期，一篇研究董明珠自恋问题的硕士学位论文在网上火了，这篇名为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》的论文通过六个章节、80页的篇幅深入剖析CEO自恋将会对企业业绩产生何种...
董明珠掌管格力，手下员工最多时超过了10万，她是如何做到让众多的员工听她的号令的？从她的管理中，我们可以学到这些方面的经验：一，关于人才。她认为每个人都是人才，关键是企业能否给他提供一个人尽其才的岗…
论文中指出，董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制，主要表现为：董事会权力失衡；向关联方输送利益。文章还分析了董明珠自恋人格对格力电器业绩的影响，称董明珠倾向采取冒险决策和固执己见的自恋人格表现，导致格力电器多元化失败，使得格力电器至今仍未找到新的增长点。
论文深度剖析格力电器CEO即董明珠的自恋如何导致内部人控制，以及其将会对企业的业绩产生何种影响，指出自恋CEO为了满足自身对权力的渴望，在攫取权力的过程中很有可能导致内部人控制；自恋CEO为了显现自己的成就，通常会采用真实盈余管理的方法来
董明珠的销售管理【销售管理案例】.以下关于董明珠的描述来自网络：经历了1994年底的业务人员“集体辞职”事件的打击后，董明珠认为：应该限制营销业务员的权力。.格力空调畅销是公司全体员工的功劳，是技术人员、工人和公司领导的功劳，业务员拿...
中国基金报泰勒.近期，一篇研究格力电器董明珠的硕士论文火了，论文名称叫题目为“CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例”.论文中指出，董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制，主要表现为：1）董事会权力失衡；2）向关联方输送利益...
@今日话题@雪球达人秀硕士毕业论文引热议：董明珠自恋及其经济后果研究，从而引发今日格力暴跌CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例，今天格力电器市场上表现大跌¥66.69-1.71-2.50%CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为...
四、董明珠10条经典管理语录作为一名女性管理者，董明珠爱憎分明、不留情面的真性情，是其管理风格的体现；不必为了迎合员工而隐忍不发，直面问题、解决问题，是董明珠的管理之道。到底是怎样的管理之道成就了格力今日的辉煌？
硕士论文研究“董明珠自恋及其经济后果”称对成熟企业弊大于利.近日，浙江工商大学的一篇硕士学位论文引起热议，题目为“CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例”，论文中指出，董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制，主要表现为：1...
董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制，主要表现为：1）董事会权力失衡；2）向关联方输送利益。论文分析了董明珠的自恋人格对格力电器业绩的影响，她出于对自身成功的追求以及外界的关注，通过真实盈余管理行为来提升格力电器的每股收益。
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论文中指出，董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制，主要表现为：董事会权力失衡；向关联方输送利益。文章还分析了董明珠自恋人格对格力电器业绩的影响，称董明珠倾向采取冒险决策和固执己见的自恋人格表现，导致格力电器多元化失败，使得格力电器至今仍未找到新的增长点。
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