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我国历史上的人才选拔制度及其贡献.doc.我国历史上的人才选拔制度及其贡献安徽师范大学房列曙教授主持的国家社科基金项目“中国历史上的人才选拔制度”（批准号为98BZS008），其最终成果为系列论文。.课题组成员：裘士京、庄华峰、李琳琦、谭文凤、刘...
这对于当今中国的人才选拔制度具有较大的指导意义和现实意义关键词：古代中国选官制度启示一、中国古代选官制度的历史演化进程选官制度也称仕进制度,是一个国家选拔官吏程序个规则。繁荣以人才为本,“得人者昌,失贤者亡”,因此历代对官吏的选拔...
一、我国历史上的人才选拔制度.人才的选拔和任用是为政之本。.在我国通过一定形式选拔、考核并发现、培养和使用人才的做法早在先秦时期就已出现。.在原始社会，选贤任能成为推举首领的主要方式在氏族社会曾长期存在。.“能者”，是指有某项发明或...
纵观中国人才选拔制度的发展变化，每一种选拔制度都有其独到之处和存在价值。[关键宇】选拔人才；选拔制度演变；编制考试；合理性[中图分类号]C964[文献标识码]A[文章编号]2095—7602(2014)04—0026-03人才是国家的栋梁与希望。
烟台大学硕士学位论文论中国历史上的官员选拔制度——以察举制、九品中正制、科举制为视角姓名：梁程勇申请学位级别：硕士专业：法律指导教师：王加卫20080331docin选官制度是与国家同步出现于人类历史舞台。
科举制作为我国古代传统的选拔人才的方式尽管已经被废止，但它在人才选拔方面确实具有一定的历史和现实意义。.鉴于此，本文试图就科举制的发展史及其利弊作一论述，并在此基础上简单论述其对现代人才选拔制度的启示。.【关键词】：科举制发展史...
我国历史上的人才选拔制度及其贡献一.我国历史上的人才选拔制度人才的选拔和任用是为政之本.在我国通过一定形式选拔.考核并发现.培养和使用人才的做法早在先秦时期就已出现.在原始社会,选贤任能成为推举首领的主要方式在氏族社会曾长期存在."能者",是指有某项发明或专长者:"贤者"是指用...
论春秋战国时期秦国人才引进孙赫.pdf,中文摘要论春秋战国时期秦国人才引进人才引进是成就秦国兴起、发展、以至统一天下的重要因素。对春秋战国时期秦国人才引进进行研究，可以使我们从一个全新的视角认识秦国的政治改革、军事强盛、经济繁荣和文化发展，也有助于更深刻的了解春秋战国...
浅谈中国古代秘书选拔制度及要求---毕业论文.doc,【标题】浅谈中国古代秘书选拔制度及要求【作者】周莉【关键词】【指导老师】白瑞芬【专业】汉语言文学【正文】一、引言我国的秘书工作，伴随着人类社会的发展而产生。在中国秘书史上秘书工作究竟发端于何时，学术界有两种不同的观点。
新时期国有企业人才队伍培养方法路径研究--中国期刊网.高润东.国防大学政治学院201600.摘要：在新的时代背景下，国有企业改革面临着巨大机遇与挑战，国有企业人才队伍的培养已经逐渐成为国有企业核心竞争力之一。.当前，许多国有企业仍然没有意识到...
我国历史上的人才选拔制度及其贡献.doc.我国历史上的人才选拔制度及其贡献安徽师范大学房列曙教授主持的国家社科基金项目“中国历史上的人才选拔制度”（批准号为98BZS008），其最终成果为系列论文。.课题组成员：裘士京、庄华峰、李琳琦、谭文凤、刘...
这对于当今中国的人才选拔制度具有较大的指导意义和现实意义关键词：古代中国选官制度启示一、中国古代选官制度的历史演化进程选官制度也称仕进制度,是一个国家选拔官吏程序个规则。繁荣以人才为本,“得人者昌,失贤者亡”,因此历代对官吏的选拔...
一、我国历史上的人才选拔制度.人才的选拔和任用是为政之本。.在我国通过一定形式选拔、考核并发现、培养和使用人才的做法早在先秦时期就已出现。.在原始社会，选贤任能成为推举首领的主要方式在氏族社会曾长期存在。.“能者”，是指有某项发明或...
纵观中国人才选拔制度的发展变化，每一种选拔制度都有其独到之处和存在价值。[关键宇】选拔人才；选拔制度演变；编制考试；合理性[中图分类号]C964[文献标识码]A[文章编号]2095—7602(2014)04—0026-03人才是国家的栋梁与希望。
烟台大学硕士学位论文论中国历史上的官员选拔制度——以察举制、九品中正制、科举制为视角姓名：梁程勇申请学位级别：硕士专业：法律指导教师：王加卫20080331docin选官制度是与国家同步出现于人类历史舞台。
科举制作为我国古代传统的选拔人才的方式尽管已经被废止，但它在人才选拔方面确实具有一定的历史和现实意义。.鉴于此，本文试图就科举制的发展史及其利弊作一论述，并在此基础上简单论述其对现代人才选拔制度的启示。.【关键词】：科举制发展史...
我国历史上的人才选拔制度及其贡献一.我国历史上的人才选拔制度人才的选拔和任用是为政之本.在我国通过一定形式选拔.考核并发现.培养和使用人才的做法早在先秦时期就已出现.在原始社会,选贤任能成为推举首领的主要方式在氏族社会曾长期存在."能者",是指有某项发明或专长者:"贤者"是指用...
论春秋战国时期秦国人才引进孙赫.pdf,中文摘要论春秋战国时期秦国人才引进人才引进是成就秦国兴起、发展、以至统一天下的重要因素。对春秋战国时期秦国人才引进进行研究，可以使我们从一个全新的视角认识秦国的政治改革、军事强盛、经济繁荣和文化发展，也有助于更深刻的了解春秋战国...
浅谈中国古代秘书选拔制度及要求---毕业论文.doc,【标题】浅谈中国古代秘书选拔制度及要求【作者】周莉【关键词】【指导老师】白瑞芬【专业】汉语言文学【正文】一、引言我国的秘书工作，伴随着人类社会的发展而产生。在中国秘书史上秘书工作究竟发端于何时，学术界有两种不同的观点。
新时期国有企业人才队伍培养方法路径研究--中国期刊网.高润东.国防大学政治学院201600.摘要：在新的时代背景下，国有企业改革面临着巨大机遇与挑战，国有企业人才队伍的培养已经逐渐成为国有企业核心竞争力之一。.当前，许多国有企业仍然没有意识到...
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