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同时群体内部个体是否协调一致也对组织行为产生重大的影响，当群体中个体目标一致并且能形成较强的凝聚力时，有利于组织目标的实现，相反，如果群体内部成员相互猜疑、妒忌，凝聚力差，不仅会影响群体目标的实现，也对组织整体目标和发展产生阻碍。
组织行为对群体行为的影响同群体行为对于个体行为的影响原理一致，组织行为对于群体行为具有反作用，两者之间也是相互影响和相互作用的，良好的组织行为有利于好的群体行为的塑造，使得群体行为能较好的满足组织发展的要求并与组织发展目标相一致。
个体差异与行为的关系组织行为学课程论文.员工个体差异与组织管理XXX人力资源双学位摘要：个性是人的一组相对稳定的特征,这些特征决定着特定的个人在各种不同情况下的行为表现。.个性具有独特性，稳定性和综合性三个特征，它包括能力、气质、性格...
6.组织公民行为对个体行为的影响及应用组织公民行为的作用表现在以下六个方面：（1）是一种自愿合作行为，能自觉维护整个组织的正常运行，减少矛盾和；（2）能使组织所拥有的资源摆脱，投人于各种生产活动之中；（3）能促进同事和管理人员
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组织承诺与个体行为研究..docx,组织承诺与个体行为研究【摘要】连续承诺是个体为组织连续工作的要求，是一个累计的维度，其建立在利益之上，带有浓厚的交易色彩。以连续承诺为主的个体会花较多的时间去计算完成工作的得失，从而采取更高效的策略去完成工作。
组织行为学论文一（1）：题目：我国组织行为学研究现状与展望摘要：在前人研究的基础上,对我国组织行为学相关研究做了简单的现状分析。此外,从领导力、企业绩效两个角度重点梳理相关文献,并基于前人研究基础提出中国学者未来研究的展望,以期为学者研究提供参考性意见,同时也会企业...
浅谈组织行为学对人际关系的指导作用.摘要：人类的社会性在本质上决定了每个人都必然会直接或间接地同其他人发生这样、那样的联系,每个人都需要他人的支持、配合与帮助,这种人们之间的相互联系、相互影响就是人际关系。人际关系作为组织中一个...
组织行为学吉林大学商学院刘昀教授jlu0755@第二章个体心理与行为分析63第一节个体感知第二节个体心理系统第三节个体、能力态度和价值观个体感知感觉感觉是人脑对作用于感觉器官的客观事物个别属性的反映一般按刺激的来源分类外部感觉：眼、耳、鼻、舌、皮肤（触、痛、冷、温觉...
组织行为学（organizationalbehavior，OB），探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响。其主要的研究课题有：动机、领导行为和权力、人际沟通、群体结构与过程、态度形成与知觉、变革过程、和谈判以及工作设计等。
同时群体内部个体是否协调一致也对组织行为产生重大的影响，当群体中个体目标一致并且能形成较强的凝聚力时，有利于组织目标的实现，相反，如果群体内部成员相互猜疑、妒忌，凝聚力差，不仅会影响群体目标的实现，也对组织整体目标和发展产生阻碍。
组织行为对群体行为的影响同群体行为对于个体行为的影响原理一致，组织行为对于群体行为具有反作用，两者之间也是相互影响和相互作用的，良好的组织行为有利于好的群体行为的塑造，使得群体行为能较好的满足组织发展的要求并与组织发展目标相一致。
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6.组织公民行为对个体行为的影响及应用组织公民行为的作用表现在以下六个方面：（1）是一种自愿合作行为，能自觉维护整个组织的正常运行，减少矛盾和；（2）能使组织所拥有的资源摆脱，投人于各种生产活动之中；（3）能促进同事和管理人员
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组织行为学（organizationalbehavior，OB），探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响。其主要的研究课题有：动机、领导行为和权力、人际沟通、群体结构与过程、态度形成与知觉、变革过程、和谈判以及工作设计等。
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