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格力集团是一家大型的家电企业，客户来源广泛，应及时建立客户的动态资源管理系统。针对企业的核心用户以及应收款金额前五名单位，及时了解客户资信状况，避免客户资信改变导致企业风险增…
本论文针对格力集团的人力资源管理进行分析。1991年格力集团成立，是世界上最全面的集生产、销售于一体的大型专业化空调企业，2008年销售收入422亿2000万元，净收入19亿6700万元，在美国的《财富》杂志“中国100大上市公司”名单连续八年。
浅析格力集团人力资源管理问题及对策研究一、格力集团介绍1991年格力集团于珠海成立，是现在集研究开发、生产销售及服务于一体全球最大专业化空调企业。
格力人力资源分析报告.ppt,格力电器人力资源管理分析人力资源规划选拔与录用绩效管理培训与开发1234珠海格力电器...
格力物流仓储管理现状与对策研究—文档、资料、论文、办公、总结，均是精品资料，免费阅读，免费分享，值得下载！
格力公司的物流程度相对于其他大型的家电行业有了很大的提高，首先采用了信息化，与旧的人工服务方式有了很大的的改进，减少了资源的损耗。使用MES管理系统，从根本上扭转了传统、落后的物流配送人工模式，以信息化手段解决了格力公司物流配送流程
薪酬管理作为人力资源管理体系的重要组成部分,是人力资源管理中的一个难点,也是现代管理理论研究的重点.随着社会的发展和管理科学的进步,薪酬管理理念越来越受到格力公司的重视,科学、合理地薪酬制度将会对职工的工作积极性起到激励作用,对格力公司人力资源管理的成效乃至整体绩效产生...
珠海格力电器股份有限公司薪酬管理战略分析.docx,格力薪酬管理战略分析目录一、格力公司现状分析1二、薪酬战略分析薪酬水平分析2薪酬结构分析4薪酬组合分析4行政管理分析6三、格力公司薪酬客观分析a）薪酬政策优点6b）薪酬政策问题8四、格力公司未来发展趋势以及建议性观点…
格力人力资源管理分析报告.ppt,格力人力资源管理2018绩效考核考核对象与考核周期1、公司总部中层以上正式管理人员实行半年度考核2、公司总部主管及以下、各办事处非销售岗位正式人员实行月度考核3、所有正式员工全部参加每年一度的年终考核。
信息管理与信息系统专业毕业论文选题（几百个题目任你选哦）.doc,第一部分一、毕业论文指导题目1、信息安全管理方向（具体题目学生自报，反导老师审阅）2、数字图书馆技术方向（具体题目学生自拟，指导教师审阅）3、中小企业信息管理方向（具体题目学生自拟，指导教师审阅）二...
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