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2.论文。受聘副教授以来完成以下要求：(1)正常晋升：①教学型：在核心期刊发表3篇论文，其中1篇为被核心期刊目录收录的国家级刊物论文。②教学科研型：在核心期刊发表4篇论文，其中2篇为被核心期刊目录收录的国家级刊物论文。
文章的题目，摘要，正文的叙述方式，标点符号，计量数据，引用文献都有严格规定，如果不知这些规范很难被采用，因为即使有好的思路但文章错别字连篇、词不达意，也是不符合核心刊物要求的，总不能编辑捉刀代笔替你修改吧。
二、破格申报副教授职务任职资格，应具备下列条件之一：（一）在公共出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文八篇以上，其中在核心学术期刊上发表论文三篇以上，且完成省级以上科…
而讲师之后约5年可申评副教授(过去博士可直接评)，需要发表至少2篇核心期刊论文及其他课题(各省各大学评审条件不同)。3、大学的老师的职称，副教授是大学的老师的职称，但副教授肯定有编制的。讲师只负责讲课，讲师不一定有编制的。
高职院校老师晋升副教授和教授的要求肯定比本科院校低，但是由于高职院校老师的平台比本科院校差太多，所以高职院校普通一线教师要晋升副教授还是有难度的，晋升教授就更难了（具有领导职务就简单得多）。
2.副教授⑴论文、论著具备下列条件之一：①发表专业学术论文5篇及以上（其中核心期刊至少2篇）。②出版专著（前2名）或编写教材（前2名）至少1部且发表论文至少2篇或核心期刊至少1篇。⑵项目、奖励具备下列条件之一：
2.公办高职高专院校发文情况。2019年37所公办高职高专院校（2018年49所）在14家期刊上共发表论文59篇，占国内高校发文总数的3.04%，平均发文1.59篇（2018年1.45篇）。其中，发文2篇及以上的高职院校共10所，（见表2）共发文32篇，占高职高专院校
2.论文。受聘副教授以来完成以下要求：(1)正常晋升：①教学型：在核心期刊发表3篇论文，其中1篇为被核心期刊目录收录的国家级刊物论文。②教学科研型：在核心期刊发表4篇论文，其中2篇为被核心期刊目录收录的国家级刊物论文。
文章的题目，摘要，正文的叙述方式，标点符号，计量数据，引用文献都有严格规定，如果不知这些规范很难被采用，因为即使有好的思路但文章错别字连篇、词不达意，也是不符合核心刊物要求的，总不能编辑捉刀代笔替你修改吧。
二、破格申报副教授职务任职资格，应具备下列条件之一：（一）在公共出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文八篇以上，其中在核心学术期刊上发表论文三篇以上，且完成省级以上科…
而讲师之后约5年可申评副教授(过去博士可直接评)，需要发表至少2篇核心期刊论文及其他课题(各省各大学评审条件不同)。3、大学的老师的职称，副教授是大学的老师的职称，但副教授肯定有编制的。讲师只负责讲课，讲师不一定有编制的。
高职院校老师晋升副教授和教授的要求肯定比本科院校低，但是由于高职院校老师的平台比本科院校差太多，所以高职院校普通一线教师要晋升副教授还是有难度的，晋升教授就更难了（具有领导职务就简单得多）。
2.副教授⑴论文、论著具备下列条件之一：①发表专业学术论文5篇及以上（其中核心期刊至少2篇）。②出版专著（前2名）或编写教材（前2名）至少1部且发表论文至少2篇或核心期刊至少1篇。⑵项目、奖励具备下列条件之一：
2.公办高职高专院校发文情况。2019年37所公办高职高专院校（2018年49所）在14家期刊上共发表论文59篇，占国内高校发文总数的3.04%，平均发文1.59篇（2018年1.45篇）。其中，发文2篇及以上的高职院校共10所，（见表2）共发文32篇，占高职高专院校
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