发表服务
高星级饭店绩效薪酬管理问题分析摘要：摘要:绩效薪酬是目前人力资源薪酬管理的发展趋势,我国各高星级饭店若能将个体绩效薪酬与群体经营目标的有效结合,便可实现饭店各层次员工在关心个体工作绩效的同时,提高并促进饭店业的健康、良性发展,降低人才流失率…
中国高星级酒店服务质量研究论文作者：潇霖内容摘要：随着我国市场经济的发展和经济全球化的进程的加快，商务旅游市场将面临着一轮新的增长，给我国的高星级酒店带来了新的机遇。.但随着商务客人的日趋成熟和高星级酒店竞争的加剧，我国的高星级...
本文以合肥高星级酒店(本文中高星级饭店包括通过星级评定或未通过星级评定的四星级和五星级饭店)的发展现状为现实背景,以顾客价值理论为切入点,在国内外学者关于顾客价值研究成果的基础上,进一步构建饭店业的顾客价值发展模型,并以合肥鹏远凯莱大酒店为
高星级酒店服务营销策略分析----以宁波南苑环球酒店为例5000.宁波职业技术学院标题：毕业论文正文或毕业设计方案（作品）修改状态：01教育质量管理体系质量记录编号：NZQMS-QR-2014-26生效日期：2014.4.22高星级酒店服务营销策略分析--以宁波南苑环球酒店为...
高层管理团队对高星级饭店绩效影响研究,饭店高层管理团队,传记性特征,团队运作,绩效衡量。全球经济一体化与日新月异的信息革命,多元化趋势的组织业务以及密切协作的部门工作都对饭店的高层领导提出新的挑战。高层领导...
浙江大学城市学院毕业论文摘要基于5GAP模型高星级酒店自助餐厅服务质量提升研究——以黄龙饭店自助餐厅为例【摘要】随着人们生活水平的提高，酒店市场的竞争愈加激烈，人们对餐饮消费的投入也越来越大，相对应的也对高星级酒店餐饮服务质量提出了更高的要求。
高星级酒店实习生管理现状问题与对策分析.摘要：到岗实习是旅游、酒店管理专业学生进行职业初次探索的必修之课,是学生不断提高自身服务综合素质与能力的重要途径。当前,随着“校企联合”模式的不断推广,越来越多的旅游及酒店学子得以进入高星级...
本科生毕业论文（设计）题目:论服务补救在高星级酒店管理中的运用姓名:学院:经济管理学院专业:旅游与酒店管理班级:酒管2目前我国酒店业市场竞争日趋激烈，为了缩小与国际酒店的差距，在激烈的竞争中赢得一席之地，高星级酒店极有必要开展服务补救。
1张伟;;我国高星级饭店服务补救对策研究[J];商场现代化;2008年29期2蔡丹红;许景印;;基于感知价值理论的服务补救策略研究[J];商场现代化;2010年15期3于晓峰;陈丽清;;服务补救与顾客行为意向的关系研究[J];现代商业;2010年06期4肖丽;李芳蓉;;服务失败和服务补救研究的关系视角[J];华东理工大学学报...
本文是一篇酒店管理论文，本文通过对以往酒店市场营销文献综述的探讨、理论研究分析和以洲际国际酒店集团为例的实例分析，得出以下结论：第一，酒店集团要实现发展中壮大，市场营销策略的构建是其必然选择，而灵活的竞争策略则成为其实现稳重求胜的最有效手段之一。
高星级饭店绩效薪酬管理问题分析摘要：摘要:绩效薪酬是目前人力资源薪酬管理的发展趋势,我国各高星级饭店若能将个体绩效薪酬与群体经营目标的有效结合,便可实现饭店各层次员工在关心个体工作绩效的同时,提高并促进饭店业的健康、良性发展,降低人才流失率…
中国高星级酒店服务质量研究论文作者：潇霖内容摘要：随着我国市场经济的发展和经济全球化的进程的加快，商务旅游市场将面临着一轮新的增长，给我国的高星级酒店带来了新的机遇。.但随着商务客人的日趋成熟和高星级酒店竞争的加剧，我国的高星级...
本文以合肥高星级酒店(本文中高星级饭店包括通过星级评定或未通过星级评定的四星级和五星级饭店)的发展现状为现实背景,以顾客价值理论为切入点,在国内外学者关于顾客价值研究成果的基础上,进一步构建饭店业的顾客价值发展模型,并以合肥鹏远凯莱大酒店为
高星级酒店服务营销策略分析----以宁波南苑环球酒店为例5000.宁波职业技术学院标题：毕业论文正文或毕业设计方案（作品）修改状态：01教育质量管理体系质量记录编号：NZQMS-QR-2014-26生效日期：2014.4.22高星级酒店服务营销策略分析--以宁波南苑环球酒店为...
高层管理团队对高星级饭店绩效影响研究,饭店高层管理团队,传记性特征,团队运作,绩效衡量。全球经济一体化与日新月异的信息革命,多元化趋势的组织业务以及密切协作的部门工作都对饭店的高层领导提出新的挑战。高层领导...
浙江大学城市学院毕业论文摘要基于5GAP模型高星级酒店自助餐厅服务质量提升研究——以黄龙饭店自助餐厅为例【摘要】随着人们生活水平的提高，酒店市场的竞争愈加激烈，人们对餐饮消费的投入也越来越大，相对应的也对高星级酒店餐饮服务质量提出了更高的要求。
高星级酒店实习生管理现状问题与对策分析.摘要：到岗实习是旅游、酒店管理专业学生进行职业初次探索的必修之课,是学生不断提高自身服务综合素质与能力的重要途径。当前,随着“校企联合”模式的不断推广,越来越多的旅游及酒店学子得以进入高星级...
本科生毕业论文（设计）题目:论服务补救在高星级酒店管理中的运用姓名:学院:经济管理学院专业:旅游与酒店管理班级:酒管2目前我国酒店业市场竞争日趋激烈，为了缩小与国际酒店的差距，在激烈的竞争中赢得一席之地，高星级酒店极有必要开展服务补救。
1张伟;;我国高星级饭店服务补救对策研究[J];商场现代化;2008年29期2蔡丹红;许景印;;基于感知价值理论的服务补救策略研究[J];商场现代化;2010年15期3于晓峰;陈丽清;;服务补救与顾客行为意向的关系研究[J];现代商业;2010年06期4肖丽;李芳蓉;;服务失败和服务补救研究的关系视角[J];华东理工大学学报...
本文是一篇酒店管理论文，本文通过对以往酒店市场营销文献综述的探讨、理论研究分析和以洲际国际酒店集团为例的实例分析，得出以下结论：第一，酒店集团要实现发展中壮大，市场营销策略的构建是其必然选择，而灵活的竞争策略则成为其实现稳重求胜的最有效手段之一。
发表服务