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浅析高薪养廉在中国的适用性，论文格式范文：浅析高薪养廉在中国的适用性[摘要]公务员队伍的廉政建设一直受到党和国家、社会的高度关注，但从近年来公务员队伍频频出现的贪腐案件，使很多人思考党风廉政建设的有效手段，而高薪养廉作为作为现代国家中杜绝的方式之一有着较高的呼声。
提供论高薪养廉在我国的不可行性_基于比较分析的视角word文档在线阅读与免费下载，摘要:集体经济社会视野论高薪养廉在我国的不可行性———基于比较分析的视角摘要：高薪养廉在我国提出由来已当高的薪酬作为保障，其经费由久，人们常常拿香港、新加坡地区与我从财政中划拨。
国内外关于“高薪养廉”问题的研究述评.doc,国内外关于“高薪养廉”问题的研究述评摘要：国内外许多理论工作者对高薪能否养廉这一问题进行了系统探讨和深入研究，取得了一系列的研究成果。研究主要集中在：高薪能够养廉，高薪不能养廉，高薪与养廉无关等方面。
论当今中国,高薪养廉不是反腐良方.docx,最新整理论当今中国，高薪养廉不是反腐良方论当今中国，高薪养廉不是反腐良方高薪养廉是一个相对概念，指给官员提供较高的薪俸，使官员不仅能保证基本的生活需求，而且还能在此基础上维持较高的消费水平，从而不至于因经济状况而滋生...
新加坡被曲解的“高薪养廉”，还有“高薪”养了什么。在@刘鹏程Sai.L以历史角度和@Chivn以现代角度的论证里，为什么高薪养廉不能成立已经表达的很清楚了。但是“新加坡高薪---》新加坡廉洁---》高薪养廉是行之有效的办法”这样的逻辑看到太多了。
本文是经济论文，本文从经济学视角出发试图构造一个理论和制度的分析框架来分析上市公司监管中高薪养廉制度的有效性问题。借鉴西方发达国家及我国香港等地区成功的经验。
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