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高等学校综合改革背景下的薪酬制度研究3的学校中，一部分高校如四川大学、暨南大学、南京理工大学等正在向二级单位的薪酬管理模式转变。二级单位整体考核绩效，调动了二级单位的分配能动性，但也造成了不同单
高等学校薪酬制度的相关研究综述.内容摘要：1.国外硏究现状研究借鉴国外高等学校薪酬制度及其在使用、稳定和集聚人才方而的经验,有助于在经济全球化、人才流动国际化的背景下,从国际视野的角度探索我固高校工资制度改革的思路因此,研究国外高校教师...
高校薪酬制度改革的研究进展,高校教师,薪酬激励,改革。随着高校人事制度改革不断深入,现行工资制度存在的问题日益显现,引起了学者的广泛关注。本文对上世纪90年代以来中国高校薪酬...
高校教师岗位绩效薪酬制度实施相关问题研究,高校,岗位绩效薪酬制度,研究。论文从建国初期国家第一次工资改革开始,对我国高校薪酬制度的发展过程进行了较为系统的综述。并在此基础上,选择英国、美国、...
我国高校教师薪酬制度改革研究.【摘要】：随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,高校人事制度的改革也在不断深化。.薪酬制度作为高校教师人事管理制度改革的核心和关键,也面临新的挑战,其成功与否,直接关系到高校教师队伍的稳定和建设、社会人才...
本研究主要从以下几个部分展开:第一部分阐述了对高等院校教师薪酬制度问题研究的目的、意义、国内外文献综述及研究的内容和方法。.第二部分是对高校薪酬的内涵及功能、高校教师的职业特点和高校教师薪酬结构从理论方面进行了诠释。.第三部分对改革...
我国高校教师薪酬激励制度研究.曲涛.【摘要】：高校承担着人才培养的重要责任,高校教师作为执行该任务的中坚力量,对人才质量的高低起到了决定性作用。.如何提高教师的工作满意度以保证教师始终怀有积极向上的工作动力,能够将全部身心投入到教书育人...
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现行高校教师薪酬制度不足与对策研究一、什么是薪酬制度以及薪酬制度的基础理论薪酬是指员工因被雇佣而获得的各种形式的经济收入、有形服务和福利。薪酬的实质是一种公平的交易或交换关系，是员工在向单位让渡其劳动或劳务使用权后获得的报偿。
基于岗位绩效的高校薪酬管理制度研究_经济学毕业论文范文,基于岗位绩效的高校薪酬管理制度研究_经济学毕业论文范文关键词：高校；薪酬管理；岗位绩效论文摘要：随着我国事业单位收入分度改革的不断深入和高校管理体制改革的不断深化，正确认识现有
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高等学校薪酬制度的相关研究综述.内容摘要：1.国外硏究现状研究借鉴国外高等学校薪酬制度及其在使用、稳定和集聚人才方而的经验,有助于在经济全球化、人才流动国际化的背景下,从国际视野的角度探索我固高校工资制度改革的思路因此,研究国外高校教师...
高校薪酬制度改革的研究进展,高校教师,薪酬激励,改革。随着高校人事制度改革不断深入,现行工资制度存在的问题日益显现,引起了学者的广泛关注。本文对上世纪90年代以来中国高校薪酬...
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我国高校教师薪酬制度改革研究.【摘要】：随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,高校人事制度的改革也在不断深化。.薪酬制度作为高校教师人事管理制度改革的核心和关键,也面临新的挑战,其成功与否,直接关系到高校教师队伍的稳定和建设、社会人才...
本研究主要从以下几个部分展开:第一部分阐述了对高等院校教师薪酬制度问题研究的目的、意义、国内外文献综述及研究的内容和方法。.第二部分是对高校薪酬的内涵及功能、高校教师的职业特点和高校教师薪酬结构从理论方面进行了诠释。.第三部分对改革...
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