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5高校教师谈论文与奖励“脱钩”曾经发一篇CNS（指3个顶级期刊Cell、Nature和Science）论文奖励高达100万元，如今终于成为历史！
01教育部发文，规定将取消论文奖励教育部和科技部联合发文，其中明确规定：取消直接依据SCI论文相关指标对个人和院系的奖励，避免功利导向。前不久，中共中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》，在教育部答记者问中，相关负责人也对破除“唯论文”问题进行解答，明确...
为进一步加强我校传统优势学科及基础学科快速发展，加快我校“双一流”建设进程，充分调动学校各单位和广大教师参与学科建设的积极性，激励我校科研人员在高水平期刊上发表高影响力论文，提升科技创新力和学科影响力。结合我校实际，特制定本办法。
高校的科研能力很大一部分考量来自于SCI论文数量，那么，教育部给学校的这个SCI压力，无疑就会落在教师身上。.发SCI，不仅可以作为评职的一个重要材料，而且学校单位还会有额外奖励。.根据澎湃新闻2019年12月16日题为《最高60万一篇，盘点高校科研奖励...
哪怕没有奖励，论文还是得继续写，没有些硬通货在手，心里都不踏实。但随着收入的骤降，高校教师的幸福感该如何保障？难道以后大家都要“用爱发电”？如何提高科研人员待遇或是切掉论文奖励后急需解决的问题。本文转载自微信公众号“青塔人才”。
校字〔2013〕65号四川师范大学特殊贡献奖励实施办法（试行）校内各单位：为了不断提高学校的综合实力，充分调动单位和个人在教学、科研和管理工作中的积极性、主动性和创造性，学校对在教学、科研工作方面做出突出业绩和重大贡献的单位和教职工给予奖励，特制定本实施办法。
武汉科技大学教师教学奖励评选管理办法武科大教〔2017〕65号第一章总则第一条为进一步促进学校本科和研究生教学的科学发展，努力打造国内一流的本科和高水平的研究生教育，弘扬尊师重教的优秀传统，鼓励教师坚持立德树人，积极投身教学，树立一批“思教学、研教学、爱教学”的典型模范...
文所花的心血≠你得到的奖励之前学霸姐姐也分析过，写一篇顶级的CNS论文大概要花多长时间，结论是：最少也要3年+540个实验!而一篇普通的2-5分的论文，在非常顺利的情况下，也得要1年…
今天，《教育部等六部门关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》对外公布。意见规定，在高校内部收入分配上，不将论文数、专利数、项目数、课题经费等科研量化指标与教师绩效工资分配、奖励直接挂钩。
论文与奖励脱钩，将对科研人员和学术界带来何种影响？对此，《中国科学报》调查采访了5位高校教师。曾经的高额论文奖励：每篇Nature/Science100万过去，大多数科研机构和高校都会对发表SCI论文进行奖励。如果发表在顶级期刊上，奖励会更多。
5高校教师谈论文与奖励“脱钩”曾经发一篇CNS（指3个顶级期刊Cell、Nature和Science）论文奖励高达100万元，如今终于成为历史！
01教育部发文，规定将取消论文奖励教育部和科技部联合发文，其中明确规定：取消直接依据SCI论文相关指标对个人和院系的奖励，避免功利导向。前不久，中共中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》，在教育部答记者问中，相关负责人也对破除“唯论文”问题进行解答，明确...
为进一步加强我校传统优势学科及基础学科快速发展，加快我校“双一流”建设进程，充分调动学校各单位和广大教师参与学科建设的积极性，激励我校科研人员在高水平期刊上发表高影响力论文，提升科技创新力和学科影响力。结合我校实际，特制定本办法。
高校的科研能力很大一部分考量来自于SCI论文数量，那么，教育部给学校的这个SCI压力，无疑就会落在教师身上。.发SCI，不仅可以作为评职的一个重要材料，而且学校单位还会有额外奖励。.根据澎湃新闻2019年12月16日题为《最高60万一篇，盘点高校科研奖励...
哪怕没有奖励，论文还是得继续写，没有些硬通货在手，心里都不踏实。但随着收入的骤降，高校教师的幸福感该如何保障？难道以后大家都要“用爱发电”？如何提高科研人员待遇或是切掉论文奖励后急需解决的问题。本文转载自微信公众号“青塔人才”。
校字〔2013〕65号四川师范大学特殊贡献奖励实施办法（试行）校内各单位：为了不断提高学校的综合实力，充分调动单位和个人在教学、科研和管理工作中的积极性、主动性和创造性，学校对在教学、科研工作方面做出突出业绩和重大贡献的单位和教职工给予奖励，特制定本实施办法。
武汉科技大学教师教学奖励评选管理办法武科大教〔2017〕65号第一章总则第一条为进一步促进学校本科和研究生教学的科学发展，努力打造国内一流的本科和高水平的研究生教育，弘扬尊师重教的优秀传统，鼓励教师坚持立德树人，积极投身教学，树立一批“思教学、研教学、爱教学”的典型模范...
文所花的心血≠你得到的奖励之前学霸姐姐也分析过，写一篇顶级的CNS论文大概要花多长时间，结论是：最少也要3年+540个实验!而一篇普通的2-5分的论文，在非常顺利的情况下，也得要1年…
今天，《教育部等六部门关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》对外公布。意见规定，在高校内部收入分配上，不将论文数、专利数、项目数、课题经费等科研量化指标与教师绩效工资分配、奖励直接挂钩。
论文与奖励脱钩，将对科研人员和学术界带来何种影响？对此，《中国科学报》调查采访了5位高校教师。曾经的高额论文奖励：每篇Nature/Science100万过去，大多数科研机构和高校都会对发表SCI论文进行奖励。如果发表在顶级期刊上，奖励会更多。
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