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通过计算，当超载30%时，高速公路路面结构使用寿命由15年降低到7.1年，一级公路路面结构的使用寿命由12年降低到5.7年，二级公路路面结构的使用寿命由12年降低到5.9年；当超载100%时，高速公路的路面结构只能使用1.4年，一级公路的路面结构只能使用
2.3公路桥梁的使用年限较短在目前的技术影响下，公路桥梁在建成后普遍存在的缺点是使用年限较短，往往使得对公路桥梁的投资和使用达不到理想的比例。这一不足严重影响了公路桥梁的建设，同时给公路桥梁的后期带来了很大的养护成本。
高速公路的建设投资大、建设周期长，设计标准一般参照20年以后的车流量，这就造成初期流量相对设计标准较低，盈利能力不高。随着使用年限增加、国民经济增长，客货流量会相应增长，交通量逐渐达到设计标准，企业的收入才会逐年提高。
1、公路设计年限不止一个，有路面设计年限，沥青路面设计年限为15年（高速、一级公路），水泥混凝土路面设计年限为30年（高速、一级公路）；还有设计交通量预测年限，高速、一级公路按20年预测；2、达到设计年限并不是说公路就不能用了，可能是路面坏了，需要养护，也可能是交通量饱和…
浅谈中国高速公路发展的现状与前景.doc,高速公路课程论文论文题目浅谈中国高速公路的发展现状与前景姓名学号学院班级中国矿业大学力学与建筑工程学院二一三年四月浅谈中国高速公路的发展现状与前景摘要：飞快发展的高速公路在交通运输业中有着举足轻重的作用，研究其发展现状...
论文关键词：路基，施工，压实度，问题，应对措施0引言从九十年代末期至今，我省公路建设进入了一个飞速发展的阶段，经过全省公路人十几年的辛勤和汗水，我省高速公路和国省干线基本形成了一个立体交叉式的交通网络。
德国高速公路、州级公路和低等级公路一般为30年。澳大利亚路面结构设计年为：新建柔性路面为20～40年，罩面为10～20年；刚性路面为30～40年。日本路面结构设计使用年限为：对于主要的干线公路、高速公路为40年，国道20年；隧道内的路面为20～40年，对于大交通量的交叉口(立交)和城市…
针对施工项目企业人力资源激励的不足，对施工项目企业的人力资源激励问题提出了对策与建议。有效的人力资源激励应该包括建立切实可行的人力资源发展战略目标、建立全面的薪酬体系和客观公正的能力评价体系、制定包含基薪、红利和股票期权的激励组合；最后，考虑施工项目企业生产经营的...
许多高速公路在通车五六年后，水泥路面就出现了破裂、缺角、下沉，导致路面不平整，成了“搓板路”。另外，水泥路面一旦积水，摩擦力显著下降，车辆易打滑导致事故。在北方和高海拔地区，水泥路面则易结冰，更加危险...
高速公路企业应该做好高速公路固定资产的后续管理工作，对于达到使用年限需要维修的固定资产，在折旧后纳入当期成本。新添加的设施按照在建工程进行核算，竣工后纳入固定资产中，对于比较小的维修可以直接纳入当期成本中。
通过计算，当超载30%时，高速公路路面结构使用寿命由15年降低到7.1年，一级公路路面结构的使用寿命由12年降低到5.7年，二级公路路面结构的使用寿命由12年降低到5.9年；当超载100%时，高速公路的路面结构只能使用1.4年，一级公路的路面结构只能使用
2.3公路桥梁的使用年限较短在目前的技术影响下，公路桥梁在建成后普遍存在的缺点是使用年限较短，往往使得对公路桥梁的投资和使用达不到理想的比例。这一不足严重影响了公路桥梁的建设，同时给公路桥梁的后期带来了很大的养护成本。
高速公路的建设投资大、建设周期长，设计标准一般参照20年以后的车流量，这就造成初期流量相对设计标准较低，盈利能力不高。随着使用年限增加、国民经济增长，客货流量会相应增长，交通量逐渐达到设计标准，企业的收入才会逐年提高。
1、公路设计年限不止一个，有路面设计年限，沥青路面设计年限为15年（高速、一级公路），水泥混凝土路面设计年限为30年（高速、一级公路）；还有设计交通量预测年限，高速、一级公路按20年预测；2、达到设计年限并不是说公路就不能用了，可能是路面坏了，需要养护，也可能是交通量饱和…
浅谈中国高速公路发展的现状与前景.doc,高速公路课程论文论文题目浅谈中国高速公路的发展现状与前景姓名学号学院班级中国矿业大学力学与建筑工程学院二一三年四月浅谈中国高速公路的发展现状与前景摘要：飞快发展的高速公路在交通运输业中有着举足轻重的作用，研究其发展现状...
论文关键词：路基，施工，压实度，问题，应对措施0引言从九十年代末期至今，我省公路建设进入了一个飞速发展的阶段，经过全省公路人十几年的辛勤和汗水，我省高速公路和国省干线基本形成了一个立体交叉式的交通网络。
德国高速公路、州级公路和低等级公路一般为30年。澳大利亚路面结构设计年为：新建柔性路面为20～40年，罩面为10～20年；刚性路面为30～40年。日本路面结构设计使用年限为：对于主要的干线公路、高速公路为40年，国道20年；隧道内的路面为20～40年，对于大交通量的交叉口(立交)和城市…
针对施工项目企业人力资源激励的不足，对施工项目企业的人力资源激励问题提出了对策与建议。有效的人力资源激励应该包括建立切实可行的人力资源发展战略目标、建立全面的薪酬体系和客观公正的能力评价体系、制定包含基薪、红利和股票期权的激励组合；最后，考虑施工项目企业生产经营的...
许多高速公路在通车五六年后，水泥路面就出现了破裂、缺角、下沉，导致路面不平整，成了“搓板路”。另外，水泥路面一旦积水，摩擦力显著下降，车辆易打滑导致事故。在北方和高海拔地区，水泥路面则易结冰，更加危险...
高速公路企业应该做好高速公路固定资产的后续管理工作，对于达到使用年限需要维修的固定资产，在折旧后纳入当期成本。新添加的设施按照在建工程进行核算，竣工后纳入固定资产中，对于比较小的维修可以直接纳入当期成本中。
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