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二、高速公路部门精细化人力资源管理的必要性和意义.1.新形势下高速公路经营可持续发展的客观要求.高速公路部门的管理一般都被当作是行政事业性的管理，所以控制权都是掌握的。.伴随现在社会主义市场经济的发展，高速公路经营管理也在向多样化...
高速公路人力资源管理改革探讨-论文网.时间：2014-06-06作者：刘少明.论文摘要：本文通过对河北省高速公路人力资源管理的现状及存在问题进行了客观描述和分析，认为高速公路人力资源管理改革势在必行，并有针对性地提出了改革的多项措施，相信对高速...
高速公路人力资源管理改革探讨-论文网.时间：2014-06-06作者：刘少明.在组织文化建设中应将传统文化和现代文化相结合，借助人力资源管理的观念和技术激励员工，通过潜移默化的熏陶，培养员工的团队精神和忘我工作的作风、勇于奉献的工作态度，充分发挥...
高速公路企业在开展人力资源管理各项工作中，很多工作都需要人工手工完成，所以人力资源耗费较大，以下是一篇关于速公路人力资源管理系统设计探究的论文范文，供大家阅读查看。1高速公路人力资源管理系统的设计(一)人力资源管理系统各个模块的功能首先，
关键词：高速公路人力资源现状管理策略随着我们国家高速公路的快速发展，在人力资源管理上吸收了很多国外的先进理念，但是由于我们的体制和西方国家的不同，人力资源管理机制新理念还只是停留在理论未实施阶段，这在一定程度上严重限制了高速...
论文导读：就大多数高速公路施工企业而言，其人力资源的组成是比较复杂的，既有学历低但实践经验丰富的技术工人。2.1企业对人力资源管理的重视程度不够。3.1加强对企业人力资源管理的重视，建立科学系统的人力资源管理制度。关键词：高速公路施工，人力资源管理，资源管理制度
高速公路行政管理论文.docx,一、高速公路行政管理的职能概述1高速公路行政管理的组织职能。高速公路行政管理的首要职能是组织职能，高速公路行政制度的组织职能存在特定性特征。依照其特定性特征的原则进行划分，可以分成有职权性和非职权性两大阵营；依照其管理宽度的原则进行划分...
我国公路管理体制改革面临的问题和对策研究来源：人大经济论坛论文库作者：赵文东时间：2015-06-04我国公路管理体制改革面临的问题和对策研究摘要：随着经济的发展，我国的公路建设事业得到了很大的提高，尤其是在高速公路的建设方面，其管理体制也得到了很大的完善。
人力资源学科专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。.本篇文章提供166个优秀人力资源论文题目供大家在写作人力资源方向论文时能够...
高速公路道路工程设计毕业论文设计设计,工程,论文,路面设计,毕业设计,高速公路,道路工程,毕业论文,工程设计,...技术基础课和专业课知识，培养学生完成道路与桥梁工程设计的能力，它是培养专业人才教学过程中最后也是极为重要的一...
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我国公路管理体制改革面临的问题和对策研究来源：人大经济论坛论文库作者：赵文东时间：2015-06-04我国公路管理体制改革面临的问题和对策研究摘要：随着经济的发展，我国的公路建设事业得到了很大的提高，尤其是在高速公路的建设方面，其管理体制也得到了很大的完善。
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