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高管人员论文：高管人员薪酬体系中国民企长期激励机——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！文档格式：.doc文档页数：2页文档大小：147.0K...
论文关键词：企业高管；职业素质；问卷调查论文摘要：企业高级管理人员的职业素质攸关企业发展命运。现阶段企业高级管理人员素质结构中的主导因素表现在领导能力、沟通能力、学习能力、洞察力、创造力、综合管理能力等6个方面。
论文：论企业高管人员的选拔激励机制,免费,“文章一站通”论企业高管人员的选拔激励机制目录摘要：2关键词：21.绪论22.选拔激励相关理论综述2
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本文就是要通过分析高管人力资本对企业经营绩效的影响来探讨以上这些问题。.本文的研究结论也将对我国企业高管团队的人力资源管理具有一定的现实借鉴意义。.虽然此前也有不少学者研究了高管人力资本与企业经营绩效之间的关系，但他们采用的绩效衡量...
公司高管人员的劳动法律适用问题.pdf学校代码10385分类号研究生学号1100209033密级硕士学位论文公司高管人员的劳动法律适用...
学生姓名指导教师高管人员是企业最为重要和特殊的人力资源。随着高管人员地位的一步步提升,高管人员的薪酬也日益提高并且成为社会关注的焦点,关于高管薪酬的研究也大量涌现。本文以高管的薪酬结构为切入点,分析其与企业绩效的关系,以丰富高管激励理论,并为企业高管激励实践提供理论上...
本文是一篇人力资源管理论文，本文以吉林省L集团为切入点，重点研究国有企业高管人员绩效考核指标体系问题，结合吉林省自身特点和国有企业的实际情况，通过实地访谈的方法，收集材料
论高管薪酬与公司业绩的关系毕业论文（可编辑）.目论高管薪酬与公司业绩的关系学生姓名指导教师本文通过对高管薪酬和企业业绩相关理论的学习,结合宁波地区上市公司相关资料数据,以25家上市公司作为研究样本,从新浪网上获取各个公司2007、2008、2009三...
上市公司高管薪酬结构与企业绩效的关系研究毕业论文.doc,本科毕业论文题目上市公司高管薪酬结构与公司绩效关系研究学院专业财务管理班级学号学生姓名指导教师摘要高管人员是企业最为重要和特殊的人力资源。随着高管人员地位的一步步提升，高管人员的薪酬也日益提高并且...
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