发表服务
JCR-Top及以上期刊，河南大学为非第一署名单位且第一作者或者通讯作者为我校科研人员的论文，按相应分值50％计算。4.国际A类学术会议论文应全文收录。5.SCI论文被选为期刊封面论文的，分值相应乘以1.2。
6.国内重要核心期刊发表的论文，每篇奖励2000元。7.国际学术期刊发表的论文每篇奖励1000元。8.国内核心期刊发表的论文每篇奖励600元。9.国内检索期刊每篇奖励300元。10.其它被他人引用的论文，每次引用奖励100元。11.
奖励标准：在国际著名期刊″Nature″或″Science″发表的科研论文，每篇奖励额度为100,000元实验经费。在SCI分区中一区全部覆盖的论文、二区当年是TOPJOURNAL的期刊发表的学术论文，每篇奖励额度为10,000元实验经费。
2、奖励对象：浙江大学光华法学院教师和学生，以第一作者并以浙江大学为作者单位在TOP期刊上发表的高质量论文。3、奖励申请：符合奖励对象条件的老师与学生填写本申请表，向基金管理委员会提出申请；申请邮箱：sxx1122@126。
三、相关说明(1)SCI分区按照当年度中科院发布大类的JCR分区标准执行。(2)JCR-Top及以上期刊，信阳师范学院为非第一署名单位且第一作者或者通讯作者为我院科研人员的论文，按相应分值50％计算。(3)成果完成人必须遵守学术道德规范，若获得奖励的科研人员存在学术不端行为，或因种种…
我现在只有一篇top期刊，其他的都是三四区的，写一篇论文+我主持的青年基金+加参加的一个和博后基金研究方向相关的重大课题可以吗？会不会因为我参加了一个类似的重大课题，影响我的申请，青年基金和博后基金做的东西不太一致。该咋选:rol:
会议论文，每篇分别奖励5万元、1.5万元、0.6万元。（五）A类期刊（TOP）发表论文，每篇奖励1.5万元。（六）EI期刊收录的论文，每篇奖励0.4万元；CSCD核心库收录的中文核心期刊论文，每篇奖励0.18万元。第十条ESI热点论文（1‰）2年共计12次
二、奖励金来源学院自筹经费中的人员经费。三、奖励适用范围1、只针对TOP期刊论文中前三位署名作者之一和专报第一完成人进行奖励，与年终考核和聘期考核无关。2、奖励申请人在TOP期刊论文或专报中的单位署名，需以上海理工大学为唯一署名单位。
学术论文和学术专著，取得的国家级科研项目，以及国家级和省级优秀学位论文奖等进行奖励。1．国际高水平学术论文：以学院教学科研人员为主，发表在以下期刊目录上的专业性学术论文：1）美国德克萨斯大学达拉斯分校（UTDallas）发布的全球商学院前
湖南科技大学对在CNS期刊上发表论文的第一作者奖励100万元住房补贴及50万元年薪（2019年文件）；西安理工大学一篇一区论文奖励6万元（2017年文件）；湖州师范学院一篇二区论文奖励3万元（2018年文件）；长安大学一篇三区论文奖励0.8万元（2018年
JCR-Top及以上期刊，河南大学为非第一署名单位且第一作者或者通讯作者为我校科研人员的论文，按相应分值50％计算。4.国际A类学术会议论文应全文收录。5.SCI论文被选为期刊封面论文的，分值相应乘以1.2。
6.国内重要核心期刊发表的论文，每篇奖励2000元。7.国际学术期刊发表的论文每篇奖励1000元。8.国内核心期刊发表的论文每篇奖励600元。9.国内检索期刊每篇奖励300元。10.其它被他人引用的论文，每次引用奖励100元。11.
奖励标准：在国际著名期刊″Nature″或″Science″发表的科研论文，每篇奖励额度为100,000元实验经费。在SCI分区中一区全部覆盖的论文、二区当年是TOPJOURNAL的期刊发表的学术论文，每篇奖励额度为10,000元实验经费。
2、奖励对象：浙江大学光华法学院教师和学生，以第一作者并以浙江大学为作者单位在TOP期刊上发表的高质量论文。3、奖励申请：符合奖励对象条件的老师与学生填写本申请表，向基金管理委员会提出申请；申请邮箱：sxx1122@126。
三、相关说明(1)SCI分区按照当年度中科院发布大类的JCR分区标准执行。(2)JCR-Top及以上期刊，信阳师范学院为非第一署名单位且第一作者或者通讯作者为我院科研人员的论文，按相应分值50％计算。(3)成果完成人必须遵守学术道德规范，若获得奖励的科研人员存在学术不端行为，或因种种…
我现在只有一篇top期刊，其他的都是三四区的，写一篇论文+我主持的青年基金+加参加的一个和博后基金研究方向相关的重大课题可以吗？会不会因为我参加了一个类似的重大课题，影响我的申请，青年基金和博后基金做的东西不太一致。该咋选:rol:
会议论文，每篇分别奖励5万元、1.5万元、0.6万元。（五）A类期刊（TOP）发表论文，每篇奖励1.5万元。（六）EI期刊收录的论文，每篇奖励0.4万元；CSCD核心库收录的中文核心期刊论文，每篇奖励0.18万元。第十条ESI热点论文（1‰）2年共计12次
二、奖励金来源学院自筹经费中的人员经费。三、奖励适用范围1、只针对TOP期刊论文中前三位署名作者之一和专报第一完成人进行奖励，与年终考核和聘期考核无关。2、奖励申请人在TOP期刊论文或专报中的单位署名，需以上海理工大学为唯一署名单位。
学术论文和学术专著，取得的国家级科研项目，以及国家级和省级优秀学位论文奖等进行奖励。1．国际高水平学术论文：以学院教学科研人员为主，发表在以下期刊目录上的专业性学术论文：1）美国德克萨斯大学达拉斯分校（UTDallas）发布的全球商学院前
湖南科技大学对在CNS期刊上发表论文的第一作者奖励100万元住房补贴及50万元年薪（2019年文件）；西安理工大学一篇一区论文奖励6万元（2017年文件）；湖州师范学院一篇二区论文奖励3万元（2018年文件）；长安大学一篇三区论文奖励0.8万元（2018年
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