【摘要】高校岗位设置管理是新时期高等院校的一项重要制度设计和安排,是当前各高校人事制度改革的重要内容。其重点是转换用人机制,激活用人制度,实现由身份管理向岗位管理的转变,挖掘和凝聚优秀人才,充分调动广大教职工的积极性和创造性。
1罗晓玲.泸县事业单位岗位设置管理实施工作中存在的问题及对策.2009.被引量:12刘芳,汤万英.高职院校教师岗位设置问题探析.2008.被引量:23蒋冠庄机关企事业单位人员综合管理政策问答[M].北京:中国人事出版社,2007:5--7.被引量:1
医院岗位设置管理存在的问题分析及对策国务院在新医改方案以及《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009—2011年)》中均明确指出要“推行聘用制度和岗位管理制度,实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度,有效调动医务人员的积极性”,因此医院岗位设置既是...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]摘要:近年来我国社会经济水平正在逐年提高着,伴随这种形势各个企业为了更好的谋求发展、让企业管理水平更提高一个层次,都在企业内部设置了企业行政管理的相关岗位,以便更好的使行政管理岗位得到一定程度上的...
事业单位岗位设置管理中激励机制关于对不知道怎么写激励机制论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文激励机制的重要性论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。免费关于激励机制论文范文,与激励机制有关论文写作参考文献资料。
本作品内容为浅谈高职院校岗位设置和聘用管理存在的问题与对策,格式为docx,大小1MB,请使用软件Word(2010)打开,作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容,…
天煌实业发展有限公司会计岗位设置优化方案毕业设计.pdf,摘要随着中国经济的迅速发展,相关政策不断的建立健全,小企业公司面对的竞争对手也越来越多,对财务管理的要求也越来越科学化,精细化。因此,设置会计岗位对企业来说显得越来越重要,企业会计岗位的设置直接关系到企业的...
在现代化进程迅速发展下,最大的不变就是变化,企业管理也不例外的随时在发生着变化,多种多样的现代化企业管理模式也就给现代企业管理带来了很多的启示与指导。以下是小编整理的现代企业管理论文3000字,欢迎阅读。现代企业管理论文篇1一、引言企业管理创新是企业未来的发展企业...
三、事业单位岗位设置管理中问题的原因分析(一)人事管理制度观念老化阻碍了岗位设置管理的改革创新为建立符合事业单位特点的人事管理制度,1999年以来国家事业单位主管部门陆续了《深化干部人事制度改革纲要》、102MEC2019.6管理方略
行政管理岗位实现合理设置有利于热电企业的管理工作者及其他员工明确自身所在岗位的主要工作内容和相关任务及其职责范围等,从而让热电企业的每一个员工都可以真正对应其自身的工作岗位,建立两者之间的相关链接,进而保障每一位员工都可以在其自身的
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1罗晓玲.泸县事业单位岗位设置管理实施工作中存在的问题及对策.2009.被引量:12刘芳,汤万英.高职院校教师岗位设置问题探析.2008.被引量:23蒋冠庄机关企事业单位人员综合管理政策问答[M].北京:中国人事出版社,2007:5--7.被引量:1
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三、事业单位岗位设置管理中问题的原因分析(一)人事管理制度观念老化阻碍了岗位设置管理的改革创新为建立符合事业单位特点的人事管理制度,1999年以来国家事业单位主管部门陆续了《深化干部人事制度改革纲要》、102MEC2019.6管理方略
行政管理岗位实现合理设置有利于热电企业的管理工作者及其他员工明确自身所在岗位的主要工作内容和相关任务及其职责范围等,从而让热电企业的每一个员工都可以真正对应其自身的工作岗位,建立两者之间的相关链接,进而保障每一位员工都可以在其自身的