文章摘要:薪酬管理是钢铁企业管理工作的重要部分,其不但直接影响着企业生产经营成本与经济效益,更会对人力资源管理效果造成巨大影响。当前钢铁企业薪酬管理面临着不少问题,包括管理流程不明确、管理结构不合理、管理制度不完善、总结优化不到位等,严重影响薪酬管理工作发挥其作用。
钢铁企业人力资源管理优化对策论文.人力资源的优化管理是我国钢铁企业发展的必要前提,人力资源包含时效、增值、能动、再生、社会等特征,在钢铁企业发展过程中有着重大作用。.目前,现阶段的人力资源管理是调整与获得,并且利用鼓励的手段来激励...
制度执行情况评估报告.docx,制度执行情况评估报告管理制度落实执行情况调研报告根据集团公司、矿党委深入学习实践科学发展观活动的指导思想、目标要求和基本原则,为扎实推进活动开展,使学习实践活动真正取得实效,我们围绕我矿管理制度落实执行情况,深入基层进行了调研,认真分析管理...
我国钢铁企业审计风险探讨——以ST抚钢为例.论文价格:150元/篇论文用途:硕士毕业论文MasterThesis编辑:vicky点击次数:.论文字数:33263论文编号:sb2021052323114135694日期:2021-06-16来源:硕博论文网.本文的结论主要包括下列三点:(1)在行业分析时,对...
浅谈:制度贵在执行重在落实.依法从严治军要实现“三个根本性转变”,其中一个就是要实现从单纯靠习惯和经验开展工作的方式向依靠法规和制度开展工作的根本性转变。.制度的生命在于执行,制度的价值在于落实。.不抓制度执行,制度就如镜月水花,流...
文章摘要:在全新形势下,钢铁企业要做好多元人才培养工作,打造一支更加符合现代社会需求的优秀团队。为了实现这一目标,钢铁企业必须构建相应的多元人才培养体系,从多个层次、多个方向、多个角度落实人才培养工作,为自身良好运行及长远发展创造不可或缺的良好人才条件。
以下论文摘录自网络,仅供参考(如有侵权请联系我方删除),信管网不保证一定符合论文写作要求,建议报名信管网培训,由老师进行指导和批阅论文。论信息系统项目的风险管理[摘要]本文以我所主持的某钢铁厂ERP系统实施项目为实例,探讨了信息系统项目风险管理在项目实施过程中的重要性...
2020年最新工程管理毕业论文范文5篇.论文价格:免费论文用途:其他编辑:LRZ520点击次数:.论文字数:5325论文编号:sb2020042418564830655日期:2020-04-27来源:硕博论文网.Tag:.对于毕业论文写作,平日鲜有进行练习锻炼的学生显得手足无措,不知道如何入手...
论文摘要:一带一路建设是在新的国际国内形势下,把握我国重要战略机遇期,推动对外开放的新举措,也是基于新安全观的周边外交大战略,表明新一届党中央在处理新型国际关系中的统筹兼顾与创新发展理念。论文关键词:一带一路战略建设一带一路战略应关
企业全面预算管理的分析——以邯郸钢铁集团为例摘要预算管理简单的说就是控制着整个企业的资金部分的经济命脉。如果一个企业的预算部门能够准备对企业的每一项有预算准确无误的计算出来,对于该企业的发展以及经营的作用那是相当重要的,也是一个企业必不可少的一项工作。
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