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提供干休所老年人心理护理干预论文文档免费下载，摘要:干休所老年人心理护理的干预摘要：目的：探讨干休所老年人心理护理干预的临床护理效果。方法:回顾性分析我所的46位离退休老干部的基本情况：男性45位，女性1位，年龄为79至93周岁，平均年龄84.5岁，并发高血压、糖尿病等疾病。
关键词：干休所、老干部、心理护理、心理健康部队干休所门诊部的服务对象是老干部，他们都是从领导岗位退居二线的、阅历深、知识面广、生活经验丰富，且对社会有一定贡献的老干部。离退休老干部文化素质高，修养好，对护士就提出了更高的要求。
干休所文职护士述职报告.docx,干休所文职护士述职报告个人述职报告尊敬的各位领导和同事：大家下午好，我叫，中共党员，现系科护士，在任职的这3年里,在院领导、科室主任和护士长的正确领导下,本着“以病人为中心”的护理服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,积极主动...
探析如何实现干休所融洽和谐的医患关系:【摘要】干休所的服务保健对象比较特殊，对医疗保健也有着更高的要求，必须处理好医患关系。目前军队干休所医患关系的主要特点是的特殊身
沧州干休所河北沧州061000摘要：探讨医护一体化护理模式在本院骨科护理中的应用，研究对象选取在本院骨科进治疗的124例，分为参照组和实验组，每组病例各62例。参照组为常规护理，实验组给予医护一体化护理模式，两组护理满意度
word格式干休所护士年终总结(精选多篇)范文免费下载，干休所护士年终总结(精选多篇)免费阅读全文。2014年度军队干休所双拥工作总结为贯彻落实党中央关于加强军政军民团结的指示精神，坚持“在继承中发展，在发展中创新”的工作思路，我所在区双拥工作领导小组的指导下，同时结合干休所的...
地方离职干部休养所转型发展之MPA研究.本文是一篇MPA论文，本文试图通过对相关转型探索进行总结分析，转型中的难题，意在为干休所转型发展提供思路借鉴，助力于干休所的转型实践。.新中国成立后，我国实行的是干部终身制，党的十一届三中全会后...
护士职业发展军队文职事业编制军队文职考试护士编制好，还是军队文职好，懂得进，谢谢各位啦。么么哒。?本人呢，是县城二级医院的一名在编护士，平时上班轻松，但是工资太低，平均3000到3500左右吧，胜在工作稳定，轻松，离家近...
大家好~~我又来了啦~随着时间的推进，距离文职发布公告的时间也不远了~~大家是否已经开始备考了呢？今天我将从2019岗位计划表、岗位工作内容、备考复习三个方面进行分析。一、读懂岗位表：选择理想岗位2020年的汇…
对军队临终老干部实施临终关怀的主要内容和做法_护理专业_目前军队干休所的离休老干部大多由于年老体弱、病重病残而生活不能完全自理，还有部分老干部因多种原因逐渐走到了生命的尽头。如何让老干部在生命的最后时刻，生活的既有尊严，
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