TCL集团战略性薪酬体系设计.刘新义.【摘要】:薪酬体系是企业重要的组成部分,它对调动职工的积极性,促进企业的发展有着基础性的调节作用。.战略性薪酬是建立在企业文化和发展战略之上的薪酬体系,它以实现企业的战略目标为宗旨,它所建立的战略...
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知网查重论文样例--完善TCL公司盈余质量现状的措施4.1建立和健全有效的激励约束机制企业要致力于建立科学合理的激励机制,将个人利益与企业利益统一在一起,保证经营者与股东利益一致,充分发挥激励机制的重要作用。
文档格式:.doc文档页数:41页文档大小:1008.0K文档热度:文档分类:管理/人力资源--薪酬管理文档标签:TCL通讯公司激励措施绩效管理战略目标系统标签:tcl通讯研发公司手机激励
TCL的跨国并购:为国际化而国际化论文作者:张子龙[摘要]2002年10月到2004年9月的两年时间里,TCL集团接连并购了德国施奈德公司、法国汤姆逊公司的彩电业务以及法国阿尔卡特公司的手机业务,走上了一条靠跨国并购实现规模扩张的国际化之路。
本篇论文共41页,点击这进入下载页面。.更多论文.基于SWOT分析的TCL集团财务战略研究.改进杜邦财务分析体系下的KM公司财.嘉陵集团战略精益营运资金管理研究.安科生物股权激励方案实施效果研究.基于内部控制的Y公司财务风险管理研.紫鑫药业关联方...
本文来源:996论文网会计毕业论文题目一1基于食品行业的社会责任会计问题研究2基于契约和信任的风险投资对风险企业...
tcl薪资argue会不会直接没了呢.APP内打开005分享.这是目前唯一的offer,大华鼎桥还没开奖(其实也不太想去呜呜呜呜呜),刚刚hr直接电话说了给我的定薪,我讨价还价了,就说我实习呀论文比赛奖学金啥的,对方说帮我问一下,但可能变化不大,我当时说的...
srt-rs-sop-11薪酬管理制度.pdf,tcl薪酬管理制度.pdf,vivo公司员工薪酬管理制度.pdf,xx企业薪酬管理制度.pdf,xx企业薪酬管理制度论文.pdf,,以下便是第1页的正文:vivo公司员工薪酬管理制度(二〇二〇二〇二〇年七月)目录第一章总则(3)第二章薪酬体系与结构(3)
本文是工商管理论文,本论文旨在通过对全海公司薪酬管理现状及问题的研究,运用工商管理课程中学到的相关理论知识,认真研究全海公司现有的薪酬管理制度存在怎样的不足。
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TCL的跨国并购:为国际化而国际化论文作者:张子龙[摘要]2002年10月到2004年9月的两年时间里,TCL集团接连并购了德国施奈德公司、法国汤姆逊公司的彩电业务以及法国阿尔卡特公司的手机业务,走上了一条靠跨国并购实现规模扩张的国际化之路。
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本文是工商管理论文,本论文旨在通过对全海公司薪酬管理现状及问题的研究,运用工商管理课程中学到的相关理论知识,认真研究全海公司现有的薪酬管理制度存在怎样的不足。