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关键词：选拔任用；监督体系；对策措施“带病提拔”是指将干部提拔任用到更高一级职务前，干部自身在政治、经济、作风等方面存在问题，未经过认真考察和严肃处理，就得到提拔任用的现1.“带病提拔”问题的成因1.1从提拔责任主体分析责任主体即...
防止干部带病提拔问题的研究“带病提拔”一般是指干部在走上新的岗位或提拔到更高职务前就有问题，继续得到使用甚至提拔的现象。近年来，干部“带病提拔”、“带病上岗”已成为选人用人的一个突出问题，败坏了党和的形象，损害了组织人事部门的声誉。
“带病提拔”有何危害？少数干部“带病提拔”现象对贯彻新时代党的组织路线的选人用人制度造成了较大的压力和考验。在党的各个历史时期，我们党都能够正确识别、选拔出大批的优秀干部，这是我们党的事业处于不败之地的领导和组织保障。
论文网干部人事档案任前审核是利用干部人事档案材料进行提拔考察的一种方式。干部人事档案是记载个人学习、工作经历、奖惩记录、政治面貌、德才表现、工资待遇等的原始记录，从初中开始建立，直到退休。一卷人事档案就是人生轨迹的真实写照，是一个有着逻辑联系的整体，对于职工学历...
要落实干部选拔任用工作纪实制度，强化干部选拔任用责任追究，凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题，都要对选拔任用过程进行倒查，一查到底、问责到人。坚决纠正唯票、唯分、唯生产总值、唯年龄取人等偏向。
三十五载落马记：家庭带病提拔成共性.35年来，超过150名省部级以上官员因贪腐行为遭到查处。.“老虎”人数持续增加，涉贪金额节节...
word格式新提拔干部发言稿(精选多篇)范文免费下载，新提拔干部发言稿(精选多篇)免费阅读全文。浅谈新提拔干部如何面对“新起点”新提拔党政领导干部面对新的人生起点，如何摆正自身位置，正确对待手中的权力，走好今后的道路呢？
领导干部选拔任用廉政审查的规定为进一步规范干部选拔任用工作，健全完善干部监督管理机制，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》等有关...
自换届以来供各级组织人事部门提拔考察干部查借阅干部人事档120人次，有效防止干部“带病”提拔。干部人事档案专项审核工作总结报告干部档案工作是组织人事工作的基石，做好干部档案工作，对提升组织人事工作水平，具有十分重要的现实意义。
党的十八大以来，干部人事档案在干部考察、防止干部“带病提拔”，巡视巡察、纪检监察机关执纪办案、社会保障、司法公正等方面发挥了越来越重要的作用。06问《条例》适用范围是什么，如何解决不同类别人员流动中的人事档案管理问题？答
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防止干部带病提拔问题的研究“带病提拔”一般是指干部在走上新的岗位或提拔到更高职务前就有问题，继续得到使用甚至提拔的现象。近年来，干部“带病提拔”、“带病上岗”已成为选人用人的一个突出问题，败坏了党和的形象，损害了组织人事部门的声誉。
“带病提拔”有何危害？少数干部“带病提拔”现象对贯彻新时代党的组织路线的选人用人制度造成了较大的压力和考验。在党的各个历史时期，我们党都能够正确识别、选拔出大批的优秀干部，这是我们党的事业处于不败之地的领导和组织保障。
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要落实干部选拔任用工作纪实制度，强化干部选拔任用责任追究，凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题，都要对选拔任用过程进行倒查，一查到底、问责到人。坚决纠正唯票、唯分、唯生产总值、唯年龄取人等偏向。
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自换届以来供各级组织人事部门提拔考察干部查借阅干部人事档120人次，有效防止干部“带病”提拔。干部人事档案专项审核工作总结报告干部档案工作是组织人事工作的基石，做好干部档案工作，对提升组织人事工作水平，具有十分重要的现实意义。
党的十八大以来，干部人事档案在干部考察、防止干部“带病提拔”，巡视巡察、纪检监察机关执纪办案、社会保障、司法公正等方面发挥了越来越重要的作用。06问《条例》适用范围是什么，如何解决不同类别人员流动中的人事档案管理问题？答
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