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甘肃省国有资产监督管理委员会—首页甘肃省国有资产监督管理委员会关闭网站首页时政要闻国企改革国企动态专题专栏信息公开公众参与...
甘人社厅发〔2018〕27号各市州人力资源和社会保障局，兰州新区组织部，省直各部门人事处（职改办），各企业集团人力资源部，中央在甘有关单位：为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）和《关于分类推进人才评价机制改革的指导意…
根据《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民办公厅关于印发〈2020年甘肃省全国劳动模范和先进工作者评选方案〉〈2020年甘肃省劳动模范和先进工作者评选方案〉的通知》（甘办发电〔2020〕19号）要求，现将我市2020年甘肃省劳动模范和先进工作者候选人基本情况予以公示，接受社会各界和广大职…
甘肃打通“两类人才”职业发展贯通最后一公里.很长时间以来，以学历和身份作为标准，技能人才和专业技术人才分别被贴上蓝领和白领的标签。.技能工人评上高级技师后，几乎就触及职业发展的“天花板”，收入提升有限、社会地位也不高。.问题如何解决...
甘肃省人社厅近日印发《关于高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法》，将打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，鼓励高技能人才参加职称评审和职业资格考试，支持专业技术人才参加职业技能评价，搭建人才成长“立交桥”。
易贤网网校上线了！网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。封面一、目录目录是论文中主要段落的简表。二、题目题名应简明、具体、确切，能概括论文的特定内容，有助于选定关键词...
甘肃省职工队伍状况调查报告根据全国总工会安排，甘肃省总工会组织专门力量对全省职工队伍状况进行了调查。本次调查是在全省1413个省级产业（系统）工会进行广泛调查的基础上进行的，并先后对27个不同经济类型、不同行业、不同所有制性质的企业、事业单位进行了典型调查，对51名代表...
甘肃职称改革打破"天花板":打通"大国工匠"晋升通道.“如果没有一事一议，申报正高级工程师至少要耽误一年。.”去年11月，因参加全国劳动模范和先进工作者表彰大会，潘从明错过了职称答辩评审的机会。.事后，甘肃省职称改革办公室开通“绿色通道...
甘肃职称改革：打通“大国工匠”高级职称晋升通道.“如果没有一事一议，申报正高级工程师至少要耽误一年。.”去年11月，因参加全国劳动模范和先进工作者表彰大会，潘从明错过了职称答辩评审的机会。.事后，甘肃省职称改革办公室开通“绿色通道...
2021年4月，甘肃省人社厅了《关于高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施办法》，在全国较早建立起了高技能人才与专业技术人才队伍职业发展贯通机制。.工人可以评教授，教授可以评技师，改变了这两类人才职业发展“独木桥”和“天花板”现象...
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甘人社厅发〔2018〕27号各市州人力资源和社会保障局，兰州新区组织部，省直各部门人事处（职改办），各企业集团人力资源部，中央在甘有关单位：为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）和《关于分类推进人才评价机制改革的指导意…
根据《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民办公厅关于印发〈2020年甘肃省全国劳动模范和先进工作者评选方案〉〈2020年甘肃省劳动模范和先进工作者评选方案〉的通知》（甘办发电〔2020〕19号）要求，现将我市2020年甘肃省劳动模范和先进工作者候选人基本情况予以公示，接受社会各界和广大职…
甘肃打通“两类人才”职业发展贯通最后一公里.很长时间以来，以学历和身份作为标准，技能人才和专业技术人才分别被贴上蓝领和白领的标签。.技能工人评上高级技师后，几乎就触及职业发展的“天花板”，收入提升有限、社会地位也不高。.问题如何解决...
甘肃省人社厅近日印发《关于高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法》，将打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，鼓励高技能人才参加职称评审和职业资格考试，支持专业技术人才参加职业技能评价，搭建人才成长“立交桥”。
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