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在新中国的社会主义建设中，妇女这个群体贡献了巨大力量，如今为全面建成小康社会，实行中华民族的伟大复兴的中国梦助力，可现实中仍然有诸多损害妇女权益、婚姻关系的不利因素，需要进一步找寻问题所在，为更好保护妇女权益，并促进社会更好发展提供有力支撑
解决了女性就业中的实际谢冬慧：《中外妇女权益保障制度的比较研究——以妇女的教育、劳动和参政等权益为视角》，《金陵法律评论》2007李新建:《欧盟一体化中的女性劳动权益保护》,《欧洲》2002河北大学法律硕士学位论文问题，为女性就业提供了全
我国妇女劳动权益保护的现状与对策[摘要]：我国妇女的劳动权益保律法规逐渐完善，但目前仍然存在诸多问题，突出体现为：女性在就业中的性别歧视问题严重；女职工“四期”保护权难于实现；缺乏有力的监...
2.离异妇女权益保障界定权益，包括权利和利益。权利是“规定和隐含在法律规范中，实现于法律关系中的，主体以相对自由和不自由的方式获得利益的一种手段”；[12]而利益并非一个法律意义上的概念，但和具有法律概念的权利是相辅相成的，有权利必然有利益，利益带动着权利的产生、发展。
浅析我国女性职工劳动权益的法律保护一、问题的提出众所周知，妇女在社会中属于弱势群体，而妇女的劳动权益又是一项基本的权利。女性职工的劳动权益的保护不仅关系到个人的利益，更是尊重和保障人权的体现。
会上对“建设法治福建行动——性别平等理念下的妇女权益保障研究”优秀论文作者进行了表彰。一年来,理论专家和实践工作者围绕反家庭暴力法实施、性别平等、婚姻家庭纠纷解决机制、全面二孩政策下妇女权益保障、农女土地权益保护问题、流动留守妇女儿童问题、夫妻共同债务承担...
中国妇女研究会办公室根据每篇论文的学科领域，邀请相关领域的专家学者进行了通讯评审，每篇论文均由3位评审专家按照有关评审标准给出具体分数，并提出详细的评审意见。.10月9日，中国妇女研究会召开专家终评会，邀请相关领域专家在通讯评审意见的...
如我国《妇女权益保障法》第21条规定：“国家保障妇女享有同男子平等的劳动权利。”该法第22条第1款规定：“各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”
妇女与社会保障研究综述（2011～2015年）黄桂霞／77农女土地权益研究综述（2011～2015年）王晓莉／89妇女与贫困研究综述（2011～2015年）吴惠芳文婷王宇霞／100...
我国女性就业歧视问题研究（褚清瑶）摘要：随着就业压力的增大，劳动力过剩，女性在求职过程中所受到的性别歧视愈演愈烈，男女平等是我国公民的基本权利，而实现男女就业平等，则是保障这一权利的前提。
在新中国的社会主义建设中，妇女这个群体贡献了巨大力量，如今为全面建成小康社会，实行中华民族的伟大复兴的中国梦助力，可现实中仍然有诸多损害妇女权益、婚姻关系的不利因素，需要进一步找寻问题所在，为更好保护妇女权益，并促进社会更好发展提供有力支撑
解决了女性就业中的实际谢冬慧：《中外妇女权益保障制度的比较研究——以妇女的教育、劳动和参政等权益为视角》，《金陵法律评论》2007李新建:《欧盟一体化中的女性劳动权益保护》,《欧洲》2002河北大学法律硕士学位论文问题，为女性就业提供了全
我国妇女劳动权益保护的现状与对策[摘要]：我国妇女的劳动权益保律法规逐渐完善，但目前仍然存在诸多问题，突出体现为：女性在就业中的性别歧视问题严重；女职工“四期”保护权难于实现；缺乏有力的监...
2.离异妇女权益保障界定权益，包括权利和利益。权利是“规定和隐含在法律规范中，实现于法律关系中的，主体以相对自由和不自由的方式获得利益的一种手段”；[12]而利益并非一个法律意义上的概念，但和具有法律概念的权利是相辅相成的，有权利必然有利益，利益带动着权利的产生、发展。
浅析我国女性职工劳动权益的法律保护一、问题的提出众所周知，妇女在社会中属于弱势群体，而妇女的劳动权益又是一项基本的权利。女性职工的劳动权益的保护不仅关系到个人的利益，更是尊重和保障人权的体现。
会上对“建设法治福建行动——性别平等理念下的妇女权益保障研究”优秀论文作者进行了表彰。一年来,理论专家和实践工作者围绕反家庭暴力法实施、性别平等、婚姻家庭纠纷解决机制、全面二孩政策下妇女权益保障、农女土地权益保护问题、流动留守妇女儿童问题、夫妻共同债务承担...
中国妇女研究会办公室根据每篇论文的学科领域，邀请相关领域的专家学者进行了通讯评审，每篇论文均由3位评审专家按照有关评审标准给出具体分数，并提出详细的评审意见。.10月9日，中国妇女研究会召开专家终评会，邀请相关领域专家在通讯评审意见的...
如我国《妇女权益保障法》第21条规定：“国家保障妇女享有同男子平等的劳动权利。”该法第22条第1款规定：“各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”
妇女与社会保障研究综述（2011～2015年）黄桂霞／77农女土地权益研究综述（2011～2015年）王晓莉／89妇女与贫困研究综述（2011～2015年）吴惠芳文婷王宇霞／100...
我国女性就业歧视问题研究（褚清瑶）摘要：随着就业压力的增大，劳动力过剩，女性在求职过程中所受到的性别歧视愈演愈烈，男女平等是我国公民的基本权利，而实现男女就业平等，则是保障这一权利的前提。
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