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3万买一篇论文，就能轻松获得晋升，你干不干？.之前，因为「不知知网」打响大众知名度的翟博士，再一次被网友骂上了热搜。.定睛一看，原来拜他的论文造假事件所赐，各大高校纷纷提高了毕业论文的门槛，部分学校对查重率的要求甚至从30%降到8%以下...
湖州师范学院一篇二区论文奖励3万元（2018年文件）；长安大学一篇三区论文奖励0.8万元（2018年文件）；长沙理工大学一篇四区论文奖励0.7万元（2017年文件）；哈尔滨理工大学一篇SSCI论文奖励3万元（2019年文件）；北华大学一篇EI论文奖励0.3万元
b.发表SCI论文（JCR大类二区）、SSCI论文、A&HCI论文1篇者上浮3万元；多于1篇者，每篇上浮1万元；论文要求第一作者（或导师为第一作者、个人为第二作者）。（2）国家级科研项目a.主持国家自然科学基金面上项目、主持国家社会科学基金重大项目，每
至今已卖出100多篇SCI，购买者基本来自高校师生。.每篇论文的价格也水涨船高，每篇3-5万元。.据记者推算：按照平均单价3万元计算，“论文写手”10年获利300万元。.当年该记者批评他的报道还被该博士贴到了自己的微博上，并称：.“论文小铺中的所有...
SCI一区收录论文4.0万元/篇3．SCI二区收录论文、《中国科学》期刊论文3.0万元/篇4．SCI三区收录论文1.5万元/篇5．SCI四区收录论文、EI（不包括EIpagone）收录的期刊论文、…
作1万元，论文0.5万元）；吴玉章基金会优秀成果奖一等奖3万元，优秀奖2万元，青年奖1万元；钱端升基金会优秀成果奖一等奖3万元，二等奖2万元，三等奖1万元；思勉原创奖入选3万元；3）全国教育科学优秀成果奖一等奖（著作2万元，论文1万元）；二等奖
30.3万播放·535弹幕建议收藏｜论文写作基本功（二）：实操示范｜博士学姐手把手带你遣词造句｜建议边看边思考cici西西熙熙21.5万播放·493弹幕...
在《中国社会科学》上发表论文10万元/篇。3.SCI、SSCI收录论文按ThomsonReuters的JCR分区发放奖励性绩效：进入Q1区的5万元/篇；进入Q2区的2万元/篇；进入Q3区的1万元/篇；进入Q4区的0.5万元/篇。以上论文奖励性绩效若在不同
3、以南京农业大学为第一作者单位和第一通讯作者单位在SCI学科影响因子前10%期刊（影响因子≤9.0）上发表且被收录的论文，每篇奖励3万元；在SCI学科影响因子前10%~20%期刊（影响因子≤9.0）上发表且被收录的论文，每篇奖励1.5万元。
（校发【2011】20号附件4-3）根据《湖南师范大学过渡性绩效工资分案（试行）》的有关规定，制定本办法。一、奖励范围以湖南师范大学为第一完成（承担）单位取得的论文、著作、教材、作品、获奖、科技开发、成果转化、授权专利成果、人才培养、项目、平台等教学、科研业绩。
3万买一篇论文，就能轻松获得晋升，你干不干？.之前，因为「不知知网」打响大众知名度的翟博士，再一次被网友骂上了热搜。.定睛一看，原来拜他的论文造假事件所赐，各大高校纷纷提高了毕业论文的门槛，部分学校对查重率的要求甚至从30%降到8%以下...
湖州师范学院一篇二区论文奖励3万元（2018年文件）；长安大学一篇三区论文奖励0.8万元（2018年文件）；长沙理工大学一篇四区论文奖励0.7万元（2017年文件）；哈尔滨理工大学一篇SSCI论文奖励3万元（2019年文件）；北华大学一篇EI论文奖励0.3万元
b.发表SCI论文（JCR大类二区）、SSCI论文、A&HCI论文1篇者上浮3万元；多于1篇者，每篇上浮1万元；论文要求第一作者（或导师为第一作者、个人为第二作者）。（2）国家级科研项目a.主持国家自然科学基金面上项目、主持国家社会科学基金重大项目，每
至今已卖出100多篇SCI，购买者基本来自高校师生。.每篇论文的价格也水涨船高，每篇3-5万元。.据记者推算：按照平均单价3万元计算，“论文写手”10年获利300万元。.当年该记者批评他的报道还被该博士贴到了自己的微博上，并称：.“论文小铺中的所有...
SCI一区收录论文4.0万元/篇3．SCI二区收录论文、《中国科学》期刊论文3.0万元/篇4．SCI三区收录论文1.5万元/篇5．SCI四区收录论文、EI（不包括EIpagone）收录的期刊论文、…
作1万元，论文0.5万元）；吴玉章基金会优秀成果奖一等奖3万元，优秀奖2万元，青年奖1万元；钱端升基金会优秀成果奖一等奖3万元，二等奖2万元，三等奖1万元；思勉原创奖入选3万元；3）全国教育科学优秀成果奖一等奖（著作2万元，论文1万元）；二等奖
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在《中国社会科学》上发表论文10万元/篇。3.SCI、SSCI收录论文按ThomsonReuters的JCR分区发放奖励性绩效：进入Q1区的5万元/篇；进入Q2区的2万元/篇；进入Q3区的1万元/篇；进入Q4区的0.5万元/篇。以上论文奖励性绩效若在不同
3、以南京农业大学为第一作者单位和第一通讯作者单位在SCI学科影响因子前10%期刊（影响因子≤9.0）上发表且被收录的论文，每篇奖励3万元；在SCI学科影响因子前10%~20%期刊（影响因子≤9.0）上发表且被收录的论文，每篇奖励1.5万元。
（校发【2011】20号附件4-3）根据《湖南师范大学过渡性绩效工资分案（试行）》的有关规定，制定本办法。一、奖励范围以湖南师范大学为第一完成（承担）单位取得的论文、著作、教材、作品、获奖、科技开发、成果转化、授权专利成果、人才培养、项目、平台等教学、科研业绩。
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